陆友恰好前来视察。
他只是在实验室门口站了不到十分钟，隔着防辐射玻璃，看了一眼屏幕上密密麻麻的分子式和实验数据。
然后他叫来了项目负责人，轻描淡写地说了几句话。
说完陆友便转身离开了。
整个材料实验室的人都懵了。
负责人更是愣在原地，但抱着“死马当活马医”以及对老板的尊重，团队还是按照陆总的建议，进行了一次尝试。
三个小时后。
全新的样品在超低温环境中稳稳地悬浮起来。
并且仪器上显示出完美数据，整个材料实验室爆发出了一阵惊天动地的欢呼！
从那天起，里德再也不敢对“陆总的技术指导”有任何轻视。
不管是多么高深莫测的技术，多么错综复杂的难题。
到了陆总那里，似乎真的只需要稍微看一眼，就能给出直指核心的解决方案。
所以在云山科创走廊的各大研究中心，都流传着这样一句话：凡是得到陆总点拨的项目，进度条都会从“loading”瞬间变成“100%completed”。
私下里，这些平日里眼高于顶、谁也不服谁的顶尖科学家们，已经达成了共识——陆总，就是神！
一个行走在人间的科研之神！
他随便抛出的一个观点，一个看似不经意的建议，都可能为整个世界带来无法估量的巨大变革。
但他本人似乎对这些足以让他名垂青史的声誉和功劳，毫不在乎。
“他……他在乎这个干嘛？”隔壁工位的老李听到了他们的对话，忍不住插了一句嘴，他算是未来科技的老员工了。
“你们以为陆总差这点名气？咱们搞出来的这点技术，说实话，在陆总眼里根本不算个事儿。”
“他不是不会，是懒得亲自下场，懂吗？”
老李的话虽然糙，但理不糙。
老李又嘿嘿一笑，凑了过来，神秘兮兮地说道：“你新来的，不懂这里的潜规则。”
“你想想，为什么咱们公司要设立那么变态的福利制度？”
提到福利制度，里德的精神微微一振。
未来科技的公司制度中，有一条用加粗黑体字明确标注的规定：【任何级别的领导，绝对不允许以任何形式侵占、挪用、冒领下属员工的科研成果和功劳。】
科研成果的署名权，第一发明人永远是做出最大贡献的一线研究员。
如果领导在项目中确实提供了关键性的指导和帮