赵宏图想了想，看向了王兴华，“那兴华，这事就交给你了。如果她愿意，就她了。”
王兴华感觉没啥问题。
华远集团公司很多人，都是他去招来的。
也就答应了下来。
赵宏图这么大的布局，王兴华是有得忙了。
等王兴华走后，刘琪问道，“赵四，我看公司里边，王总老是对你提出的战略决策表示质疑，怎么你没有意见呢？”
张大山也竖起了耳朵，他也很想知道这是为什么。
在华远集团的发展过程中，从一开始，赵宏图提出来的换飞机也好，盖高楼也好，甚至企业的多元化发展，王兴华一直和赵宏图唱反调。
可是赵宏图却从来没有因为这些事情，对王兴华有过看法。
“姐夫，你要知道，在公司里边，一定要有个踩刹车的人。很多老板创业成功后，容易有点膨胀，认为自己无所不能，高估自己的能力，这时候往往一意孤行，听不见不同的意见，此时就比较危险了。”赵宏图说道。
刘琪点点头，“原来是这样啊，王总他是不是故意的？”
在宏辉超市，也经常有人对他提出来的事情，甚至和他拍桌子，吵架。
有时候他恨不得直接把他们给免职了。
可赵宏图作出的决策，王兴华都能提出来意见。
自己在宏辉超市，又怎么能一言九鼎呢。
好在他们也只是在关起门来和自己这样，对外还是很团结的。
不过也正是因为这样，宏辉超市每次大事的时候，都先在内部达成统一意见，再由他来决策，民主讨论下的集中决策。
宏辉超市也才能发展那么快，那么稳。
“他是不是故意的，我也不知道。但是在公司有关重大决策中，公司管理层中不同意见，甚至一线的不同意见，都要被看做是一个有价值的、决策程序中的必要环节，能促进我们完善方案，思考持不同意见的人为何提出不同看法，他们是不是看到什么，他们在意什么，这些是不是被主我们给忽视了。”赵宏图说道。
“姐夫，以后在宏辉超市内部，我建议每当做出重大决策的时候，没有不同意见，就暂缓决策。咱们要自信却不自