杨建业从赵宏图办公室出来后，一副怒气冲冲的样子。
让很多人看到了，他和赵宏图之间闹的很不愉快。
没多久，各种版本的言论传出来了。
赵宏图这个年轻的厂长对生产部门很不满意。
和杨建业这个副厂长发生了激烈地争吵。
最后赵宏图给杨建业下了最后通牒，必须研发出新产品。
作为支持，赵宏图保证生产车间，甚至是全厂上下，大力配合杨建业，谁不服从安排，就给调离岗位。
而这时候，杨建业哪有一丝在赵宏图办公室表现的那种愤怒得差点要失控的状态。
脸上满是欢喜。
有了赵宏图名义上的支持，生产部门，以后就是他杨建业说了算。
说真的，他一个从生产车间爬起来的干部，怎么可能舍得放弃生产车间这个大本营呢。
可之前的手段和地位都不如陈继先，斗不过，没办法。
最近几年，因为之前的产品销量不佳，他的名声，说实在的，也有点毁誉参半了。
但生产部门不是他说了算，有心而无力。
现在，借助赵宏图的手段，终于拿回来了。
以后，自己主抓厂里的技术、生产和销售，权利大的惊人，就算厂长，也要让他三分。
真是大喜。
至于研发新产品，那肯定没有问题。
甚至能再借助赵宏图的资源，运作一下，新产品去获奖都没问题。
利益和名声，都有了。
等这波红利吃到手，借机运作下，还能再上一层楼。
段勇也听到这个消息，第一时间就去找他的靠山陈继先。
“厂长，现在外面都在传，以后生产那块，由杨厂长说了算，要是不服从管理，将调整岗位？”段勇有点惶恐。
他之前一心只是抱陈继先的大腿，但现在一个是他的名义上的分管领导。
一个是厂里名义上的一把手，真要调动他，确实是没问题的。
厂里他这种级别的岗位多了是，但权力有这么大的，没几个。
“慌什么，你好好配合杨建业，别一门心思搞小动作，只要不犯错，