赵宏图来颐兴食品厂之前，对食品厂领导印象最好的也就是杨建业了。
但希望越大，失望也越大。
接触几天下来，发现颐兴食品厂产品革新最大的障碍也就是杨建业。
当初靠着研发新产品上位的，技术革新能手，竟然能成为创新的拦路虎，想想也真是有意思。
可能他怕再有人研发新产品出来，威胁到他的地位。
或者，到了一定的年龄或者高度后，开始维稳了？
赵宏图不知道他到底什么心里想法。
但他这人，赵宏图琢磨过了，要是给他脸，他能蹬着鼻子上，但要是直接给他甩脸，他也就生闷气的份。
果然不出所料，杨建业想和赵宏图拍桌子，或者一巴掌把赵宏图糊到墙上去。
但想了想，还是没敢动手。
他是厂长，现在厂长负责制下，人事、财务和行政一把抓，虽然没有权利来处置一个副厂长，但高领导推荐过来的，肯定会在背后力挺他。
上级想要处置一个人，方法多了是，随便找个理由把你调走，那还不是想怎么收拾你就怎么收拾你。
明升暗降的不知道有多少，你不去那就是不服从组织安排，分分钟就正大光明收拾你。
所以很多时候，是不能够和组织意图相冲突的。
偶尔有，都死的很难看。
对付自己这么一个纯技术性的副厂长，还不是手到擒来。
杨建业用力平复内心的负面情绪，只是恶狠狠地看着赵宏图：“赵厂长，我在为厂里做贡献地时候，你还……”
如果目光可以幻化实质，赵宏图的身上已经被戳出一个血窟窿。
“我知道，这不，一开始就说你的贡献了，组织上也没有亏待你，把你从一个工人，提拔成一个副厂长。但你对得起组织的培养吗？你摸着良心问问自己。”赵宏图打断了杨建业的话。
还不就是老一套，表功劳，说自己多么劳苦功高。
可就因为立过功，一辈子躺在上面吃老本？
关键是，这老本，又不是大白兔、阿尔卑斯，能吃几年啊。
赵宏图还很喜欢吃花生牛轧糖的，可颐兴芝麻牛轧糖，可从来没