副“求工作若渴”的样子，嘴角忍不住抽搐了一下。这才早上十点！就把一天甚至更久的工作都干完了？这效率，比刚来的时候又提升了一大截！简直是个“快男”中的“快男”！
无奈之下，邓紫衣只能按照陈鹤的指示，去二部和三部询问。结果出乎她的意料，两个部门的负责人一听“一级英模勋章获得者”、“情报处陈鹤处长”愿意主动过来帮忙处理积压工作，简直喜出望外！现在哪个部门不缺人手？哪个部门没有几件让人头疼的“历史遗留问题”？有这样一尊“大神”主动送上门当“免费高级劳动力”，简直是天上掉馅饼的好事！他们立刻表示热烈欢迎，并迅速整理出了一批需要跨部门协调、或技术性较强的待办事项。
得到这个反馈，陈鹤内心大喜。这正是他想要的！快速熟悉机要部所有核心业务，把二部、三部的“技能”也点满，然后就可以顺理成章地申请轮调，离开机要部，去开拓新的“经验地图”了。
看到陈鹤摩拳擦掌、准备大干一场的样子，邓紫衣只能在心里默默感慨：这个男人，精力旺盛得简直不像人类！以后龙）一个人，到底顶不顶得住他这样的？这真是个值得深思的问题……
机要部的周部长很快也知道了陈鹤的“壮举”。他先是愣了一下，随即摇头失笑，并没有出面阻止。他心里跟明镜似的：陈鹤这样的“国之重器”，来机要部本就是“镀金”和丰富履历的过渡。人家有能力、有热情去帮其他部门解决问题，这是好事，也说明他适应和学习能力超强。只要不违反原则，由他去吧。
于是，在接下来三天里，机要部二部和三部的办公室，出现了一道奇特的风景线——情报处的陈鹤处长，像救火队员一样，出现在各个工位旁，或者抱着一大摞文件回到情报处处理。他处理问题的速度极快，思路清晰，判断精准，往往别人需要琢磨半天、开会讨论几次的难题，到他手里，刷刷几笔批示，或者一个电话协调，就迎刃而解。
三天后……
二部和三部的普通科员们首先感觉到了不对劲。
“卧槽！我这周报上去的那个协调函，陈处长昨天下午拿去的，今天一早就批复回来了？还附带了解决建议？这么快？！”
“何止！老王他们组那个卡了半个月的技术验证报告，陈处长看了一眼，指出了几个数据逻辑问题，让他们重新核算，现在已经在走最后流程了！”
“我这边的几份外事情报