工业企业的一种常态化活动，而且是打开仓库真刀真枪拉练的那种。
这项工作在其他单位一般都由武裝部来组织，红钢集团则由质安部来负责。
李学武本打算这次回京同董文学谈一谈的，没想到赶上这么个事。
董文学现在作为质安部的负责人，当然要盯在现场，且要组织全集团的职工进行轮训，还要与程开元配合保障生产工作。
红钢集团现如今有五万名职工，去掉老弱病残至少还能参训四万多人。
看数字当然体现不出这种夸张的行动，但要知道几百人站在你面前你就腿软了。
要是几万人的大场面，电视剧都拍不出这种恢弘的气场来。
别人或许不清楚红钢集团的武器仓库里有什么，但曾经负责过保卫处的李学武清楚，甚至前年他还给补充和换了一批装备。
别的工厂拉练或许有射击比赛、高射机枪打气球，甚至是步坦协同演练。
但在红钢集团，保卫处提供的演训科目上可是有直升机协同作战以及特种作战。
这一次拉练完全由红钢集团保卫大队独立完成指挥和执行工作。
养兵千日，用兵一时。
李学武当初练出来的兵，真投放到实战中，他也是有信心运筹帷幄，捷报频传的。
可就像在钢城处理刘维那摊子事一样，李学武刻意地隐藏了自己在这个活动中的身影，甚至在誓师大会上他都躲在了人群中。
演训他不感兴趣，倒是在誓师大会结束后去了光电研究所。
就算年初，也就是本月初，受彼得·格威特的邀请，以汉斯教授为代表的16名来自西欧的光电领域科研人员到访红钢集团。
李怀德同谷维洁一起为这些外籍科学家召开了座谈会，讲解了红钢集团在科研领域的投资和发展态度。
在座谈会上，当然要请千金买回来的马骨，也就是彼得·格威特现身说法。
彼得这个人绝对不傻，他当然清楚自己在科研院的定位，以及学术能力。
他没有一上来就讲红钢集团哪里好，而是先讲述了自己那几年的困厄经历，这才逐渐引出了在红钢集团生活的这段时光。
继他之后是上官琪代表本土留学派分享了在红钢集团科研院的工作情况。
最后则是科研院负责人夏中全宣讲了院里外籍专家的福利待遇，以及科研环境。
他也把李学武大忽悠的本事学去了几分，在宣讲中大谈特谈科研院的建设规模，学科范围覆盖之广，有自己的综合型大学。
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