，可三次事故的发生让他无力辩驳。
就在这关键时刻，秘书长李学武突然从奉城返回了钢城。
刘永年也知道是福不是祸，是祸躲不过，一早晨便到了秘书长的办公室来报到。
李学武并没有为难他的意思，追责程序永远要放在问题处理的后面，不能让悲剧和问题二次发生。
当然了，刘永年的态度还是很诚恳的，就事论事，没推卸责任。
“我要承担第一次事故发生后没有立即启动应急程序，盲目自大造成第二、三次事故发生责任。”
他首先承认了自己的错误，随即阐述了4号高炉的设计问题。
“如果设计方案有问题，那当初审核这个方案的人是谁？”
李学武听完了他的表述，手指敲了敲手边的情况说明，看着他问道：“如果是设计有问题，那此前的生产活动过程中为什么没有出现事故？”
“设计方案有问题并不代表生产过程中一定会出现问题。”
刘永年皱眉强调道：“这不是一种偶然，而是必然，区别仅仅是安全生产事故发生的早晚而已。”
“我认同你的观点。”
李学武很明确地点点头，随后讲道：“但你得给我一份详尽且具有论证理论的真凭实据。”
他将手边的那份情况说明推了回去，道：“这薄薄的一张纸根本解释不清楚你要讲的问题。”
“还有，问题的调查不能只针对事故本身或者工作本身。”
李学武语气突然严厉了起来，看着他强调道：“与生产事故和造成事故原因有关联的也要确定清楚。”
“我只能给你三天时间，明天我要去奉城陪同沈飞的周主任回京处理签约事宜，相关问题我会留在18号向李主任和集团管委会汇报。”
他锐利的目光收了回来，从厚厚一摞张恩远为他准备的工作文件上拿下一份看了起来。
“你可以单打独斗，也可以向其他同志寻求帮助。”
李学武的语调很沉稳，像是自言自语，听得刘永年额头见了汗。
这虽然不是警告，但也胜似警告，红星钢铁集团最具有战斗力的口号是什么？
是：团结就是力量。
集团管委会主任、总经理李怀德经常将这一句话挂在嘴边上。
班子不团结，李主任要恼火。
“我这就回去安排。”
刘永年站起身，没有得到秘书长的回复，只能尴尬地往外走。
正站在文件柜旁整理文件的秘书张恩远放下手里的工作送了他。
“秘书长今天的工作很多，要