低调做事，从不参加安踏的外界活动，但是年薪不会撒谎，世贤的报酬高达1761.10万，高于后来集团总裁郑捷的1474.70万报酬，是公司披露薪酬的高管中最高的，这尼玛不是大牛才怪！
姜超看了丁世忠一眼，要不是他知道这小子有多厉害，不然还真被骗了，这尼玛叫实习？？？
丁世忠尴尬一笑，摸了摸头，心想你个妹夫真不给我面子。
还是赖世贤实诚，直接说出自己是管理岗的了，果然是家族企业。
小唐尼其实第一个听懂赖世贤的意思，直接脱口而出：
“AJ和耐克的关系？”
“是的。”
“那姜老板一定想走高端一点的意思？”大家都看向姜超。
“也不一定，是这种关系，但我又不是AJ这种装逼品牌……”姜超说的大家大笑，确实，人人都笑AJ1，人人都抢AJ1新配色，这种市场现象不能用市场规律解释的。
乔丹就是神，他的球鞋也是神……这优势没办法。
“国内可以这样试一试，姜超老板也刚好符合。”
这个合资方式在国内还没有过先例，几个大厂之间都基本晋江泉州这边起家，不可能用这种模式，但是姜超还真可行！
因此双方因为赖世贤这个提议而一拍即合。
姜超在安踏体育旗下创立一个独立品牌，也算是安踏专门为姜超设立的品牌。
而姜超管理的公司算是安踏的子公司，子公司自然可以用公司的产业链和经销渠道，但是自负产品研发费的同时还要有一定的提成。
最终谈判结果是姜超4000万合资安踏给安踏解决燃眉之急来收购斐乐，而姜超可以成功成立安踏旗下独立品牌，前期主打小众科研和球星战靴，姜超自付原材料费。
安踏庞大的仓库体系和线下经销渠道和姜超的独立品牌共享，就像许多耐克的店里也摆着AJ鞋一样，帮你带货，你牛逼了自然也有人找加盟开你这个独立品牌的加盟店，现在看来肯定不可能……只能放在安踏店里展示并且卖。
这等于花钱把开公司最烦心的阶段直接省去了，姜超要做的就是想好自己品牌要打造什么样的鞋子，设计什么样的产品就是了。
不然许多制造球鞋的技术专利还得他一个个买，还得买机器和雇人工，单这些就能让他头大死了。
除去经销商差价什么的，独立品牌纯利