…天霸电子科技有限公司。第二，把仓库那些设备整理出来，找个地方建厂。第三，去深港电子挖人，技术员、工人、销售，都要。工资给双倍，不怕他们不来。”
“是……”阿威只能答应。
“还有，”黄天霸补充，“去找几个懂电子技术的工程师，高薪聘请。我就不信，咱们做出来的BP机会比苏宁的差。”
“好。”
阿威出去后，黄天霸捡起地上的BP机，擦了擦，放在桌上。
他看着这个小玩意儿，眼神阴冷。
苏宁，你以为你赢了？
这才刚刚开始。
你能做BP机，我也能做。
你能卖一千五，我就卖一千三。
你能打开市场，我就抢你的市场。
深圳这么大，蛋糕不可能让你一个人吃。
咱们就看看，谁笑到最后。
……
黄天霸的动作很快。
一周后，天霸电子科技有限公司就注册好了，注册资本三百万，法人代表是黄天霸。
厂房选在了龙岗区，离蓝园村有点距离，但交通还算方便。
设备就是之前从香港买来的那批，三台贴片机，两台测试仪，还有一套组装生产线。
接下来就是挖人。
阿威亲自出马，带着高薪承诺，去蓝园村挖人。
深港电子的工人，一个月工资四百到五百。
天霸电子开出了八百到一千的高薪，还承诺包吃包住，年底有奖金。
重赏之下，果然有人动心。
第一个被挖走的是个技术员，叫小李，二十五岁，中专毕业，在深港电子负责设备调试。
天霸电子给他开了一千二的月薪，还承诺让他当技术主管。
小李没禁得住诱惑，辞职去了天霸电子。
接着是几个熟练工，也跳槽了。
销售团队也有两个人被挖走，天霸电子给他们的提成比深港电子高百分之十。
消息传到苏宁这里时，他正在看销售报表。
“主人，黄天霸那个混蛋开始行动了。”阿福汇报，“他注册了天霸电子，也在做BP机。从我们这儿挖走了五个人，包括一个技术员和四个工人。销售那边也有两个人被挖走了。”
苏宁放下报表，笑了，“动作挺快。看来黄天霸是铁了心要跟我打擂台了。”
“要不要采取措施？”阿福问，“比如，提高工资，留住人。或者，起诉他们不正当竞争。”
“不用。”苏宁摇头，“人往高处走，水往低处流。工人跳槽是正常的，没必要拦着。至于不正当竞争……现在证据不足，起诉也没用