第65章 通报批评(3/3)

次，星瀚科技不需要员工靠牺牲身体健康和休息时间来证明忠诚。”

“公司需要的是你们健康、稳定、可持续地去完成工作任务。”

“听清楚了没有！”林澈猛地拔高音量。

“听清楚了！”全场几十号人爆发出雷鸣般的齐声回应。

这句话狠狠地砸在了在场不少新员工的心头上。

他们在前公司，习惯了用熬夜加班去换取微薄的存在感，习惯了领导那种画大饼式的打压。

此刻坐在这里，听着老板不准员工牺牲身体的怒吼，他们突然感受到了一种前所未有的安全感。

这才是真正把员工当人看的好公司。