之中，沙尘被车轮子卷起数米高。
此时，导演部导调组进入下一阶段导调。
“各单位注意，敌情通报。”
“发现空情活动。”
“疑似目标向任务区域接近。”
十二个地导营都知道这是比武背景，但气氛依旧骤然紧张起来了。
“英雄营”紧急机动路线上，营长指挥车上，指挥参谋硬着头皮道：“营长，我建议这次用四发导弹打同一个目标。”
中校营长脸色当场沉了下来，“让你学概率，你没学？”
“别的先不说，四发导弹打同一个目标，和四发导弹打四个目标，哪个总体拦截成功率更高？”
指挥参谋张了张嘴，欲言又止，最终还是没有敢多言。
中校营长继续道：“比武考的是体系作战能力，不是比谁胆子大，如果四发导弹都盯着一个目标，即便最后打下来了，另外三个目标怎么办？”
“放过去？”
“看着它们飞？”
“还是往天上丢石头砸下来？”
车内没军官敢说话，毕竟营长明显是生气了。
中校营长越说越来气，“昨天为什么没打上？”
“是导弹不够吗？”
“不是。”
“是目标分配、指挥节奏、火力衔接出了问题。”
“现在不想着解决问题，反而想着把导弹往一个目标上堆。”
“这叫什么办法？”
“想当然？”
指挥参谋被批评得大气都不敢喘，“营长，是，是我考虑不周。”
就在这时，少校副营长开口了，“营长。”
“昨天我们三发导弹，一个目标都没打到。”
“靶机全被54营抢先拦截了。”
他停顿了一下，试探性问道：“我们要不要尝试调整一下思路？”
中校营长看了副营长一眼儿，“调整思路没问题，但不是病急乱投医。”
副营长苦笑了一下，其实也知道这个建议有些冒险，主要是昨天实弹抗击实在太憋屈了，全营上下协同了半天，结果只能看着靶机在雷达屏幕上消失。
不仅“英雄营”没有选择如此激进的战术，其他地导营也没有选择，若是选择了，那这个营长的指挥水平就得重新评估了。
拦截一个目标，放过去三个目标，这叫捡了芝麻丢了西瓜。
从战术角度看，更是典型的火力资源浪费，在现代防空反导作战中，目标价值评估、威胁等级排序和火力合理分配，永远是指挥员最基本的能力之一。