军整个体系的作战节奏打。”
“这个火力方案更好。”胡伟当即拍板决定，蓝军新的体系轮廓逐渐成型，而且更加成熟。
红军营长指挥车上，当夏万里得知蓝军侦察撤走了，得意一笑，导演部肯定又被自己逼得去导调蓝军了，若是在交战期间换战术，蓝军已经败了，毕竟侦察体系与火力打击方案已经失效，这就是创造战机。
所以他并不是单纯因为蓝军撤侦而得意，而是在确认自己的布局，已经彻底活了。
他面色疑惑道：“蓝军怎么撤走了？”
“看了半天就走？”
“胡伟在搞什么东西？”
夏万里没有理会胡伟的疑惑，当务之急是继续逼迫导演部对蓝军发起导调，或者强行让导演部对红军发起导调，反正让蓝军跟着红军的既定节奏走。
夏万里陷入沉思之中，手指敲击着战术桌子，思绪已经从蓝军撤出这件事上跳开，其实蓝军撤侦对他和红军而言，并不是最重要，真正重要的是，下一步由谁来主导战场态势问题的提出权。
只要问题先由红军抛出来，导演部就必须回应。
而一旦回应，就意味着导调不可避免。
导调从谁身上发起，其实也已经不重要了，关键是看能不能把节奏紧紧拽在自己手里。
夏万里已经有了想法，继续使用“指挥不协调”就不太合适了，那就只能主动暴露一点其它问题。
夏万里又把想法放在了坦克连，作战红军最强的装甲集群，坦克一旦进入防御阵地，不论是工事伪装、射界调整、伴随步兵配系、预备火力机动通道，任何一项没处理好，全都属于典型的导调内容，若导演部不下导调，那只能说明在可接受的范围。
所以也得送给导演部一个必须插手的问题。
夏万里很快想好了办法，不去刻意为之，而是在完全符合条令的前提下，要把合成营的防御体系搞得过于规范，以及动作过于集中，这样一来，导演部就不得不进行安全性与规范性评估导调。
因为导演部不只是裁判，而是要干三件核心事，发现不规范与风险点，评估战术动作是否符合条令，保证演训可复盘，可推广，只要出现涉及到全营级核心战斗力运用、影响到安全性、影响到战术思想是否正确、以及演训导向等，导演部必然出手导调。
导演部会评估这个“过于规范”是否存在形式主义，以及考虑“动作过于集中”会不会被一锅端。