的人。”
人事负责人打开杜鹏的应聘记录：“仓库主管的考核已经通过，背景核验也没有问题。原公司给出的离职证明里，写的是主动离职，没有事故责任。”
陈凡将方案推到财务负责人面前：“按十一条线路重新核成本。总仓改造要多少钱，站点租赁和司机保障要花多少，都算进去。不要先把亏损藏起来。”
“项目做多久看不到效果就停？”
“先给半年。每个月公开车辆有没有按时到站，空车跑了多少，实际赔付了多少。线路可以调，固定班次不能因为前几天单少就取消。”
财务负责人在审核页签下名字。
陈凡看向杜鹏：“新希望成立物流公司，你做项目负责人。试用期三个月，路线数据虚报一次，项目交给别人。”
杜鹏没有立即伸手接任命书：“我需要调度权限，也需要自己选站点负责人。有人拿关系塞进来，我管不动车。”
“招聘走公开流程，你负责业务面试，人事负责复核。连我的亲戚也一样。”
杜鹏这才在任命书上签字。
他从文件包底部取出另一张表：“十一条线路要准时跑，现有车辆不够。这是第一批车辆和仓库设备需求。”