么？”胡帕追问。
“而且必须都得是熟练工，如果招一批没有工作经验的人，光培训至少都要半个月，我们根本没有时间。”
苏航说。
龙瑞也点头附和，“是的，胡总，确实需要那么多工人，而且还要每天没日没夜的加班，就连五一都不能放假。”
胡帕又看向梁沐。
“梁沐，检验人员需要多少？”
“至少七个，检验人员可以招一些新手，只要头脑灵光，把质量标准给她们教会，上手比生产工人要快些。”
梁沐回答。
胡帕又看向朱敏，“朱敏，如果没有制衣经验的工人，给你去教，你教会一个需要多少时间？”
“胡总。”朱敏依然拘谨，“这个我不好说，没有经验，上手时间确实很长，要想赶这批万件订单，我们的时间应该是不够的。”
胡帕把最后的希望目光投向司徒静。
“嫂子，富士康那批人......”
胡帕的话没有说完，他知道如果这个时候强行调富士康那几十号工人过来，司徒静一定会很难做。
同时富士康必定不会放过楠池制衣厂。
他心里更明白，这样做也不地道，毕竟富士康是招商引资过来的企业，对当地的经济提升有不小的作用。
如果硬挖墙脚的话，王长明第一个肯定不答应。
之所以这些企业发难的难题到现在都没落到胡帕头上，多半是王长明在前面顶着。
不能再给王长明徒增麻烦了。
“胡总。”司徒静开口，“近期富士康订单不是很充足，每天只工作八个小时，周末双休，五一估计也会放个小长假，我们可以利用这个时间，让那帮工人来打临时工。”
胡帕一听，这个办法倒是不错。
可万一富士康要是知道了，司徒静岂不是很为难？
“如果这样做，那你......”
“胡总，你不用担心我。”司徒静平静地说，“我明天早上就去富士康找我的老领导谈谈，只要不影响到富士康的正常生产，我想这个面子他还是会给我的。”
“你们两个不是谈崩了吗？”胡帕问。
“嗨！工作上的谈崩，不影响个人交往，只是......”
“只是什么？”胡帕急切的问。
“可是需要胡总出点小费用，我的那个老领导有点小贪心，只要他能得到好处，应该没问题。”
“需要多少钱？”胡帕直接问。
“按人头，一人一天二十块，总共四十多个人，每天需要八九百。”
“行，准了。”