顾川啪的一下把文件夹扔在桌上。
“老程，除非员工自己离职，或是犯了什么大的错误，否则我们海晟不会裁掉任何一位员工！
骑手过多就给他们调岗，闪送没位置还有雪城乳业和棉被厂，如果有互联网专业的，也可以调到天穹或者海晟科技。
这个时候到处都是倒闭和裁员的企业，你让被裁的那些人去哪里找工作？
如果他们失业了，又让他们怎么维持生活呢？
我们海晟或许没有能力解决太多人的就业问题，但只要是进了海晟的员工，只要海晟不倒闭，就绝对不会抛弃他们！”
程万里愣愣地看着顾川，像是第一次认识他。
从前他只知道自己这位年轻的老板很有经商的头脑，对员工也很好。
而此刻他才知道，这位年轻的老板有着许多国内龙头企业的话事人都没有的魄力和担当。
至少在看过了亏损连连的财报后，他还敢说出不抛弃任何一名员工的话。
但理想很丰满，现实很骨感，他不得不提醒顾川。
“顾总，现在就算我们不裁员，恐怕员工也坚持不住了，上个月，尤其是后半个月，每名骑手的收入都大幅下滑，这个月只会更甚，怕是连基本的收入都维持不了了，而闪送这边，也在超负荷运转。”
骑手不像其他工作，有基本工资，骑手的收入全是靠一单一单送出来的，单少自然工资就少。
而公司这边还要给大量骑手补贴五险一金。
顾川笑了：“老程，你以为集团之前做了一年多的准备，全面减缓扩张就只是为了这个时候少亏一点吗？
你知道集团的现金流有多少吗？
所有的现金流都是为了这个时候准备的……”
从顾川的办公室出来，程万里心情十分轻松。
在这样的大环境下，能跟着这样一位老板，是他也是所有海晟员工的福气！
程万里回到办公室就叫来秘书吩咐：“给所有城市的闪送站点发通知……”
而这个时候，天天外卖和饿了早就做出了反应，两个平台的骑手被大批量裁员。
有的城市的骑手甚至直接被裁了一大半。
天天网的总裁王绛，这些日子一直在琢磨一件事。
这阵子他们公司和饿了外卖都亏惨了，摊子铺的越大亏得就越惨。
反而是最开始一骑绝尘，后来逐渐放缓扩张速度的闪送，亏损比他们少得多。
王绛不得不怀疑，难道这小子提前知道些什么？
仔细想想米国的金融危机确实07年的时候就已