女孩有些局促地回答：“是，我叫苏晴，虽然，虽然我只有高中学历，也没做过相关的工作，但我什么都可以学。不是助理其他岗位也可以的，我什么都能干！”
人事看着眼前的女孩心里有些紧张。
本来这女孩各方面都不符合助理岗位的要求，顾总虽然没要求学历，但以往招聘的那些都是高材生，眼前这女生却只有高中学历。
打动他的是女孩的诚恳，他想着给这女孩一个机会，农村走出来的孩子也不容易，应聘不上助理就给她安排她能胜任的岗位就是了。
人事凑近顾川低声说：“顾总，我看这女孩很诚恳，这才想着给她一个机会，您要是觉得不合适，我就给她安排其他岗位。”
顾川抬手示意没事，转头问苏晴：
“你为什么会想来应聘总经理助理？又为什么选择海晟？”
苏晴想了想后回答：“我高中还没毕业就出来打工，做的工作不是进厂就是端盘子，我不想一辈子这样，所以才尝试找其他工作。
来海晟的原因其实很简单，因为我在招聘网站上看到这里的工资比其他地方高。”
她没说的是，她已经面试了很多家都被拒绝了。
直接在投递简历这一步就把她刷下来了，海晟是为数不多的给她面试机会的一家。
都说能力大于学历，学历只是敲门砖。可只有像她这种到处碰壁的人才知道，没有这块砖，你连门都敲不开，拿什么证明你的能力？
顾川当场拍板定下了苏晴做自己的助理，她的眼中没有其他东西，只有对金钱和前途的渴望。
顾川需要的正是这样的助理。
更何况她还是6级人才，绝对不能放过。
顾川这阵子研究了一下，他的系统人才评级也不是只有一套标准。
大部分时候的人才等级都是根据这个人现在的能力评定的。
但有时候也会根据一个人的潜力划分等级。
眼前的苏晴显然就是这种情况，不过她的能力究竟体现在哪方面还有待发掘，先放在身边观察吧。
苏晴完全没想到自己竟然这么容易就被录用了，激动地连连鞠躬。
“谢谢，谢谢，我一定会好好工作，不会让您和老板失望的！”
顾川起身：“我相信你一定不会让我失望的。助理已经找到，我就先走了，剩下的那一位你面试吧，今天的这些人，能力不错他们本身又愿意的话，可以安排到其他部门。”
顾川后面的话是对人事部经理说的，说完就离开了办公室。