员工的职责范围。
男人指尖叩了两下桌面，声音冷淡，夹杂着不悦。
“把市场研发部的负责人给我叫来。”
……
市场研发部负责人被训斥的消息，很快就在公司群里流传开来。
“总裁办公室的门没关，听说负责人被薄总狠狠训了一顿，被骂的头都不敢抬。”
“薄总好狠，这个层级的高管骂起来都不留情面，从总裁办出来的时候，我看老孟都快哭了。”
“不过老孟也是活该，他最近太着急表现自己，你看他手下的人都忙成什么样了，哪个不在背后骂他？”
领导想要业绩，但他们自己不干活，把压力都推给下面的人。
虽然这个负责人做的不地道，但薄总这么不给面子的训斥，还是让很多人大跌眼镜。
全公司上下，只有赵特助知道是怎么回事。
老孟以为自己手下挖了个宝，丢给她多少工作，她都能完成得又快又好。
于是，老孟就想继续给温梨加压，把她的潜力全都激发出来，给自己带来更漂亮的业绩，方便他升职。
殊不知，他安排的那些超量工作，最后全都是那位买单。
老孟不挨骂才有鬼了。
岂有此梨：【万恶的资本家，给我们安排这么多任务，简直就是人面兽心，差点被他的帅脸给骗了??????】
看到妻子发来的消息，薄聿川眉心印上一道深深的折痕。
消息是发给Echo的，他想为自己辩解都不行。
只是骂那个负责人一顿，还是太轻了。
薄聿川对秘书部下达通知：“停发孟华三个月的奖金，一年内，禁止他任何向上的工作调动。”