嚓噗小说 > 其他类型 > 刚被三甲开除,60激活中医系统 > 第664章 核心导师遴选机制及候选名单,另行论证(2/3)
持续了一段时间。

但“连续跟诊、复诊验证、风险边界训练”这三项骨架被保留下来。

不是因为它们足够新。

而是因为它们能够被检查。

学员跟了多少患者。

患者是否真正回来。

初诊判断与结果是否一致。

遇到不会处理的急症时,有没有及时停手和转诊。

这些内容很难靠一场考试装出来。

最终,试点可行性论证得到原则性通过。

国家中医药管理局正式向各省发函。

征集“全国中医临床带教试点”核心导师候选人。

……

函件到达东江省时,省里没有立刻决定名单。

核心导师条件写得极严。

连续十年以上临床工作经验。

有稳定、可验证的疑难病例诊疗记录。

至少具备一项实际学员培养成果。

能够承担两年周期的片区指导工作。

不存在重大医疗质量与学术诚信问题。

同时要求。

推荐人选不能只依靠行政职务或学术头衔。

必须提供真实门诊量、病例随访、学员评价和教学材料。

省里几名负责人看到最后一条,都想到了清溪镇。

可林长生是否愿意,是另一回事。

赵启明亲自打来电话。

“林老,国家试点征集核心导师。”

林长生正在诊室里看一名慢性咳嗽患者。

等患者离开以后,才拿起手机。

“你说。”

“省里准备推荐您。”

“推荐就推荐。”

赵启明没想到他答应得这么平静。

“这次不只是提交名字。”

“后面可能要去京城参加集中研讨。”

“每名导师未来负责一个片区,指导三到五家基层医院。”

林长生问。

“现在已经定了?”

“没有。”

“只是候选人初筛。”

“全国会推荐很多人。”

“那先报。”

赵启明提醒道。

“材料要求很细。”

“需要提供疑难病例和培养实绩。”

“病例让医院按规定整理。”

“患者隐私别露。”

“这个您放心。”

电话挂断后,赵广平很快收到省里的正式通知。

他几乎把医院能找到的资料全部搬进办公室。

林长生过去在仁心医院的部分工作记录。

来到清溪镇后的疑难病例。

韩笑的培养过程。

沈若晴、江一帆的考核变化。

三名转点学员的阶段记录。

还有清溪镇高风险边界训练制度。

整理到一半,办公室工作人员问道。

“林老以前的论文和科研项