嚓噗小说 > 其他类型 > 刚被三甲开除,60激活中医系统 > 第657章 清溪镇这边也有临床(1/3)
年度总结最终压缩到二十六页。

没有“全国领先”。

没有“全面革新”。

也没有“所有学员跨越式提升”。

第一页只写了清溪镇培训点的基本情况。

第二部分是参训学员名单和实际到岗天数。

第三部分是课程、门诊与复盘次数。

第四部分是阶段考核结果。

第五部分列出五类典型错误。

过度依赖影像。

过早套入辨证框架。

问诊顺序僵化。

忽略用药和保健品史。

不清楚急症处理边界。

每一种错误后面,都附着真实脱敏病例。

最后,才是推广建议。

赵广平看完定稿,心里仍然觉得少了些气势。

“是不是太朴素了?”

林长生端起保温杯。

“交材料,不是写喜报。”

“省里想看什么,让他们自己从数据里看。”

赵广平无奈地笑了一下。

“行。”

“我今天上报。”

材料通过系统提交以后,省里的反馈来得很快。

负责初审的工作人员没有要求补充宣传成果。

反而单独询问了两个问题。

第一,学员错误记录是否与正式病历分开保存。

第二,高风险拒绝诊疗六步流程能否提供试行版附件。

赵广平将相关制度一并上传。

几天后,省卫健委内部培训工作简报里,清溪镇被单独列出了一整页。

标题没有提神医。

也没有提网络热度。

只写着。

【从考核成绩到过程管理:清溪镇培训点的临床复盘实践】

简报里重点概括了四项内容。

独立判断。

错误留痕。

连续随访。

边界管理。

最后一段则提到,清溪镇近期处理的一起高风险拒绝转诊纠纷,反向证明了规范告知、过程录像与医疗文书一致性的重要价值。

这份简报最初只在省内系统流转。

随后,又作为基层中医药人才培训阶段材料,被汇总进一份更高层级的内部信息。

……

京城。

国家卫健委中医药管理司的一间办公室里。

处长贺景明刚结束上午的会议。

秘书将当天需要审阅的内部简报放到桌面。

最上面是各地基层中医药培训项目的阶段进展。

大多数内容相似。

举办多少次课程。

组织多少次义诊。

培训多少名基层医生。

建成多少个工作室。

贺景明翻得很快。

看到东江省材料时,他的动作稍微停了一下。

一张阶段考核成绩表里,清溪镇中心卫生院排