经理都不能太过热衷。他的重心是保证工作不在林曾刚走，李春波又无法安心给刘涵宇做良好交接，凤泉一把手都是新人的情况下工作出现滑坡，这可就是他的责任了。
最紧要的，就是要确保即将来临的年底各项工作考核不出问题。那么，计划生育工作就刻不容缓的需要马上了解清楚了。张三慎让小吴把分管运营官副总赵元素、叫到办公室，亲自听取工作详细汇报。
赵元素是一个年轻的干部，是挂职锻炼的，来凤泉还不到一年。有了李春波那样大撒把的运营官做表率，他这个分管领导就成了一个浮萍样的摆设。平常工作都是主任李辉怎么汇报他就怎么信，需要开会就发言稿照着念念，需要到哪里去视察就去替李辉壮壮门面，实际工作一问三不知。
李辉倒是一个看起来很精明的员工，这个同志年近五十了，在凤泉分公司土生土长提拔起来，。算上今年，他已经当了六年的主任，是一个老计生了。
张三慎有个习惯，就是对下属了解工作不喜欢越级，就是说他只对准分管副职问话。这就让赵元素没五分钟就坐不住了，难堪的只恨没地缝钻进去。来之前他其实已经恶补过大半天了。
没想到张总经理居然这么问他：“元素同志，省公司的考核马上就要开始了，我想问问你们是如何准备迎接检查的？”
赵元素习惯性的看李辉，可是张三慎却在李辉叫了一声张总经理之后淡淡的说道：“李主任不急，我问的是张总。”
赵元素无法推脱了，只好说道：“我们已经安排下面的同志开始抓紧时间工作，争取在考核来临的时候不出问题。”
“怎么安排的？预测有可能被查到的乡镇和样本村了没有？台账资料都完善好了？人账相符吗？账账相符吗？有哪几项有可能达不到省定目标？需要如何完善？”张三慎面如清水，流利的问道。
这一番话把赵元素问的狼狈不堪，说起来他也算是当了快一年的分管领导了，计划生育的台账资料有多少种他根本不知道。那额头上的汗珠子就黄豆般滚下来，支支吾吾的一句话说不出来了。
张三慎最烦这种下来挂职只知道夸夸其谈的人了，他也不发火，淡淡的说道：“那么好吧，元素同志，你告诉我省公司计算咱们成绩的九项指标就是哪几项？”
“呃……那个张总经理……那个我也没接触多久……那个，就让李主任回答吧？”赵元素彻底撑不下去了，就羞愧