微笑。
他走到人群的最前方，抬起手，轻轻向下压了压。
一个简单的动作，却仿佛带着一种无形的魔力。
原本嘈杂的现场竟然在短短几秒钟内迅速安静了下来。
所有人都屏住呼吸，目光灼灼地看着他。
等待着他的下文。
“看来，大家的消息很灵通。”陆友的声音通过一个便携式扩音器传遍全场，清晰而沉稳。
“没错，我就是陆友，‘老陆五金店’的老板，也是‘未来科技’的创始人。”
“我很高兴，今天能在这里看到这么多优秀的精英。”
“你们选择未来科技，是对我的信任，也是对你们自己未来的一次重要投资。”
他没有说太多慷慨激昂的废话，直接切入正题。
“我知道，大家今天来的目的都很明确。”
“未来科技需要人才，而我相信，在座的各位，就是我们所需要的人才。”
“不过，人有点多，为了提高效率，我们需要先进行一下分流。”
“请应聘不同岗位的朋友，按照我身后指示牌的分类，排成不同的队伍。分别是：总裁助理岗、人事部、财务部、市场部、法务部……”
陆友的话音刚落，人群立刻迅速而有序地行动起来。
没有拥挤，没有插队。
每个人都以最快的速度找到了自己所属的队伍。
“我记着小说里的面试场景不应该是这样的啊……”陆友看着眼前整齐划一的队伍，心里默默吐槽了一句。
他想象中的画面应该是更加混乱。
需要他站出来“霸气侧漏”地镇压全场才对。
他之所以敢开出如此夸张的薪资。
底气自然来源于系统和那近50亿的现金。
在他看来，人才，尤其是顶尖人才，是任何一家企业最宝贵的财富。
与其在薪资上抠抠搜搜，导致员工怨声载道、摸鱼怠工。
不如一步到位，给足他们安全感和尊重。
他深知打工人为了那四五千块的工资，挤破脑袋进入一家公司。
每天面对无尽的加班和领导的PUA，是何等的压抑和绝望。
在那样的环境下，员工看不到希望。
自然也谈不上什么创造力和积极性。
“屠龙的少年，可不能变成恶龙啊。”陆友在心中告诫自己。
他要打造的，是一个能让员工感到幸福和自豪的企业。
他开出的薪资标准，参考了国内同级别科技公司的顶格水平。
然