室，而且平时打交道多一些，适当的打点一下有助于工作与人脉展开。
他身为办公室经理，自然是不方便本人出面送这些东西，都是叫张慧代劳的。堂堂经理，跑到两个办公室分发喜糖喜烟，也不像话，有损威信。
他也没忘了请办公室同事们吃饭的事情，不过这种机会可遇不可求，必须得等老板给自己准时下班的机会才能成行，这个也不能急。
下午正式上班后，宋朝阳让李睿把杜民生请过来，三人坐在他的办公室里，讨论开展捐赠贫困村打响青阳万合集团名气工作的事项。
宋朝阳首先定下了调子：“具体工作，如计划、实施、办法与落实等，都由公司市场部门全面统筹并负责到底，公司这边主要负责制定政策、协调力量、宣传公司名气工作、总结经验与教训。另外，时不我待，这项工作必须要马上抓起来，争取在全省做个典型出来。”
杜民生听他铺的摊子比较大，目标也很宏伟，说：“既然这样，我建议上会讨论一下，既表示出对这件事情的重视，也从侧面提醒全公司各级领导干部，这次不是说着玩玩，而是要大干一场。”宋朝阳点头道：“会肯定是要开的，而且不只是一次。先上个公司会议，统一大家伙的思想认识，再由公司那边尽快制定此次开发工作的要点。要点制定出来以后，上会讨论通过，再召开一次公司领导干部大会，将此次工作思想输送到每个领导干部的脑袋里边。从市里到县里，务必高度保持一致。嗯……从计划到实施，拖的时间不要太长，一周内通过捐助要点，两周内全公司都要行动起来，争取一到两个月内有重大进步。”
杜民生点了点头，道：“那我马上把此事加到下次公司会议的议题里面去，也让大家都有个准备。”宋朝阳说：“这件事我还要找孙副总，分管的部门领导谈一谈。事不宜迟，赶紧做吧。”
李睿本以为这个会要开很久，而自己也要发言、献计献策，想不到两位老板定了个调子就完了，有些好笑，想了想，也在情理之中。领导是干什么的？就是定调子的，真要办什么事，都有下面人去负责。自己还以为他们要讨论细节，委实是把他们看小了。
接下来，宋朝阳果然叫来了分管的公司领导，才谈话，一谈就谈了两个多小时。
李睿暗想，看来这次老板是已经下定决心，要全力打响这次捐住工作的了，这个思路正与省公司的副总经理黄新年保