结果为导向。
就是——你分内工作做完了，做好了，你爱咋滴咋滴。
做事要提高效率，而不是延长时间。
所以公司气氛很不错，朝气蓬勃，不像有些公司，死气沉沉，上班拖到下班来做。
比如最近上火的欢愉传媒。
老员工把工作拖到下班，新员工下班就走人。
“大家下班先别走啊，老板让大家中午留下来加个班。”
“都要留吗？”
“自愿，但我希望大家都自愿。”
“沃特，自愿加班，为什么啊？”
有00后笑了声，“因为自愿加班不用给加班费啊。”
“那你回去吧，我们问过自己了，自己不愿意的。”
老员工：“……”
这什么神仙回答。
于镇最近的脸都黑的，本来胖乎乎的，看起来都紧实了一些。
“郑小芳，你们是故意捣乱吧，没看到这么多人都没午休。”
“我们只是想维护应得权益，却发现处处都需要维护。”
“注意，你们距离被辞退已经不远了。”
“耶！”
一群00后比划剪刀手庆祝，把于镇都整不会了。
好像遭遇了白宝坤，他就没顺利过，是不是该找个大师看看。
“天雨，你说，我是不是霉运缠身啊？”
“您洪福齐天啊。”
“阿晟不在的日子里，没人说真话了？”
“大抵是有的吧，我说的都是大实话。”
“我想找一个大师算算，有些东西宁可信其有。有了解的吗？”
“倒是有一个大师，据说白宝坤开拍灵异题材，请他去坐镇。”
“谁？”
“黄辉冯！”
…………