店资料的时候，要有商圈信息，商圈内的商铺租金行情，以及目标店铺的上家租金情况！
并且公司还要求部门负责人要对以上信息进行检核后给出审批意见！
特殊情况，需要大幅上调租金的需要备注说明，是撬竞品的店铺还是额外支付违约金等等什么情况！
这样最后还要到业务发展部的副总层面审批！
这多么的把关人员，怎么就让拓展人员一路绿灯呢，而且仅仅一个天宁市的两家广场都出现了这个情况，那其他地方呢？
要知道，这2个月，公司开了接近400家店！
养了30多个拓展人员全国跑市场，这里面有多少人烂掉了，有没有领导参与，参与了多少！
徐刚拿着材料的手在抖，这才几个月啊，就发生了这个事情！
他一直在专注的忙于新车的车品定义，宣发以及君行智能研发中心的研发进度还有超级智能工厂的建设进度！
拓展开店这样的事情，本来不是他的专业，所以请了一个副总专门负责这一块。
没想到，自己的一个掉以轻心，不知道给公司带来了多少损失！
“你回去调查吧，一周后向我一个详细的报告！”
徐刚松了一口气，许总看来没有怀疑自己参与其中！
“另外，你那个工程部的负责人也要换一换了，合作的装修队这种施工水平，他们都是怎么验收通过的，有没有一点责任心！”
“这种事情，你们自己都发现不了，还要陈总亲自看到你才知道，徐刚，你是不是没睡醒？”
徐刚刚刚松下的心情，陡然间又紧绷起来，许总说是陈总发现的？
完蛋了，在两位老板心中，我徐刚肯定被打上无能之辈的标签了！
这种面子活都干不好，的确太丢人了！
“许总，我立刻安排进行所有门店的排查，整改！同时对现有的工程部负责人进行顶格处罚，同时重新选择新的装修合作单位！”
“给你自己记个小过吧，我希望不要再有流程和制度上的明显漏洞！”
徐刚知道许总的意思，下面人偶尔犯错，作为总经理控制不了，但是如果是流程和制度上出了问题，那自己这个总经理就难辞其咎！
徐刚走后，许芜喊来了助理！
“通知HR，针对集团稽核部门先行扩编至30人，并且要求2周之内人员全部到位！”
想了想又道：“再增加4名稽核部副主管的岗位！”
助理通通