金泉、张旭、刘云鹤！」
「你们四个人带队去一趟江州大学，我们申请参观学习，和电磁实验室团队聊一下研究问题。」
科学院超导重点实验室也做出了同样的判断和决定。
他们也以申请参观学习的名义，指派人手去江州大学和电磁实验室谈一下研究问题。
这个研究对三大超导机构来说太重要了。
高温超导，就是他们做研发的重心，最前沿的研究，必须要第一时间了解情况，否则后续的研发就可能会落后。
三大超导机构的最后一个，东港大学凝聚态物理研究中心也做出了同样的判断。
他们没有派出团队去参观学习」，而是召开会议决定组建大型的团队，专门去研究张氏现象和高温超导的机制关联。
杨学文当场被任命为大型研发团队的负责人。
这也是安伯驹在给杨学文铺路，一旦后续研发上有重大成果，杨学文还是有机会能评个院士。
等评上了院士，他才有资格接手凝聚态物理研究中心。
安伯驹是仔细想过的，他也知道其他人会不满，但还是一力做出了决定。
「如果能抓住机会，在研发上有突破性的成果，未来就能稳下来。」
「否则，以后就没有类似的机会了————」
安伯驹感叹的想著。
杨学文提前不知道情况，他非常惊喜，看向安伯驹的目光满是感激，担任大型团队的负责人，很有机会研发出重大成果。
其他人确实很不满。
他们觉得所里应该第一时间派出团队去电磁实验室，只有面对面交流才能获取第一手信息。
安伯驹没有派人去明显是考虑到杨学文，或者说，即便派团队过去，也可能不会有好结果。
张明浩那个性格————
交流？
杨学文被任命为大型团队的负责人，同样也不能服众。
他的履历当然是够了，但名声可不怎么好，大型研发团队的负责人，能力只是一方面。
名声差到这种地步，有什么资格担任团队负责人！
应用电磁学实验室。
实验室上下的气氛就比较轻松了。
在实验进度缓下来以后，很多人绷紧的神经也松开了。
现在研究成果发布出来，实验室上下也有一种庆祝的气氛，朱炳坤还宣布给每个人发项目奖金，也让气氛更火热了。
后续几天时间，实验室收到了好几条信息。
国内两大超导机构派出团队来应用电磁实验室——
参观学习？
朱炳坤看到参观学习」四