多。
上任头三天，他没急着献策，而是搬了张板凳坐在校场边，看兵马司上下操练、办事、扯皮。
看耿异带兵时吼得震天响，底下人却总慢半拍。
看曾全维查哨一丝不苟，但同僚私下抱怨他“太轴”。
看常宁子那个野道士整天神神叨叨，可偏偏能镇住那帮最难管的混血士兵。
第四天，来世亨捧着厚厚一叠纸来找李知涯。
“将军，属下有些浅见。”
纸上写的是人事调整方案。哪个人该调什么位置，哪两个人不能放一块儿办事，哪个闲职其实该增权，哪个肥差反倒该削权——
条条列得清楚，后面还附了理由，不是空话套话，全是这三天他亲眼看见、亲耳听见的实情。
李知涯越看越心惊。
“先生这眼睛，毒啊。”
“不过是旁观者清。”来世亨笑笑，“将军身在其中，日理万机，有些细处自然顾不过来。”
方案当即施行。
效果立竿见影。
耿异不再扯着嗓子喊了——来世亨给他配了两个副手，一个擅训新兵，一个精于阵法，耿异只管统筹。
曾全维还是那么轴，但来世亨把他的稽查范围明确划清，又给他加了两个文书帮手整理卷宗，同僚抱怨少了，效率反倒上去了。
常宁子那儿更简单：给他单独设了个“抚夷处”，配了三个通译、五个本地熟手，随他怎么折腾。
就连最头疼的后勤辎重，来世亨也捋顺了。
老宋头管账是一把好手，但物资调配、仓储周转就力不从心。
来世亨从老兵里提拔了两个曾干过漕运、商号的，一个管运输，一个管仓储，老宋头只管核账。
三人互相牵制，又互相配合，几个月下来，库存清晰了，损耗降了三成。
兵马司上下，忽然就顺了。