决定一个人的入职？”
董事会长叹一口气。
他这侄女的父亲也是企业主，早想让她接手家族生意，偏偏她总想着自己创业，结果开一家倒一家。
最近不知怎的突然回国，嚷嚷着要找份正经工作，他这才想到托关系往李泽俊身边塞人。
可论能力，这孩子恐怕也就只能胜任秘书这类职务。
见李泽俊态度坚决，老头只得改口：
“行吧，那我就让她走正规流程投简历，估计您明天就能在面试名单里看到她了。”
李泽俊压根没把这事放在心上，淡淡回道：
“既然走流程，那就是人事部负责筛选和面试。
你别什么事都来烦我这个总裁，我每天一堆文件要批，哪有空去面一个秘书？”
说完，他干脆利落地挂了电话，不再理会这些弯弯绕绕的事。
那边的老头也只能无奈地拨通侄女的手机，重新安排下一步。
“我之前已经跟李泽俊沟通过了，他压根不乐意你直接进他公司。
现在唯一的办法就是走正常流程投简历，至于能不能真进去当他的秘书，那就看运气了。”
他对能不能顺利入职其实并不上心。
之所以折腾这一出，不过是为了应付远在国外的父亲罢了。
他只是想让爸爸相信，自己留在国内是为了熟悉企业运作流程，顺便积累点经验，好争取多留一阵子，不用急着回去接手家里的生意。
既然眼下还得按规矩来，那投简历就投吧，反正他真正关心的，是找到那个人。
突然想起自己那位在董事会任职的叔叔人脉广，便顺手把李泽俊的照片发了过去，随口问道：
“叔叔，这个人你见过吗？他是我在国外认识的好朋友，最近回国了，我是跟着他回来的。
可现在人莫名其妙不见了，联系不上。”
董事会一看到照片当场愣住——这真是你朋友？忍不住反问茉莉莉：
“这张照片是你自己拍的，还是从网上搜来的？”
他更倾向于觉得是侄女在网上随便找的图。
毕竟要是真有这么熟的关系，怎么会需要他去疏通关系？直接找李泽俊不就行了？
但茉莉莉坚持：“真的是我拍的，他在国外时我们常在一起，确实是我的好朋友。”
见他语气坚定，叔叔也只能透露实情：“你知道他是谁吗？那是我们公司的总裁。我之前联系的就是他，本想安排你去做他秘书，结果他一口回绝。你要真想去，只能自己投简历试试。”
这话刚说完，他又有点疑惑：既然是好友，怎么连联系方式都没有，还得靠亲戚帮