已达到90分的标准。”
杨俊的脑海里的系统里，出现了这么一条信息，不过没有任何奖励，只是霍宝宁的忠诚度拉满，不可能跳槽到其他公司。
接下来，就是残酷的清洗，霍宝宁利用总经理的职务下令了第一个命令。
“根据董事局的决议，打算提拔一批年轻的管理层，一些不符合公司发展的高管将退居幕后，拿一笔伍万元港币的补偿离开公司管理层！”
“报到名字的人，去人事部办理离职，约翰，彼得，汤姆斯，约克.”
霍宝宁报了二十多个人名，全部都是公司的鬼佬高层，他们个个群情激奋，对公司解雇他们的行为十分不满。
这些鬼佬都是蛀虫，没有多少能力，在公司内部挪用公款，搞的香江电灯乌烟瘴气，也不知道拿走了多少公司的钱。
“我不服！我为公司立下汗马功劳，你们就给我五万块，打发叫花子呢？”
香江电灯副总裁约克站起身，十分不爽的抗议道。
霍宝宁临危不乱，冷冷对约克说道：
“约克，你在去年八月份挪用了公司公款80万，这一笔钱，你先还给公司，再主动向警察投案！”
什么？约克脸上的嚣张气焰顿时熄灭，露出惊愕的神情。
他们怎么知道？
“滚出去！安保，将他带走~”
霍宝宁冷着脸，让两名保安进来将副总裁约克拉走，整个会议室顿时鸦雀无声！
这下子再也没有人闹事，这些鬼佬高层每一个屁股都不干净，他们只能接受五万块的补偿，从公司直接滚蛋。
杨俊叼着雪茄，看着霍宝宁的表演，他有意识培养霍宝宁在公司里的威望！
杨俊对待这些鬼佬高层是打一批，留一批，将没有能力的蛀虫全部赶出公司，只留下一些对公司有帮助的鬼佬，并没有一味的赶尽杀绝！
经过刚才的清洗，整个管理层补充了大量的华人管理，这些由杨俊亲自提拔的华人高管，每一个都经过杨俊的亲自面试，只有通过杨俊面试，才能提拔到公司管理层。
杨俊的提拔最重要的一点就是忠诚度，才能差一点没事，但必须对杨俊忠心，对公司忠心，这是在香江电灯晋升的不二法门。
现在会议室里的华人占比超过五分之四，只有不到五分之一的鬼佬，他们此刻也只能少数服从多数。
霍宝宁继续开会，根据杨俊给的战略方向，对公司制度进行大刀阔斧的改革！
“从今天起，不管是什么民族，必须遵循同工同酬的基本原