预期。”
江风笑了笑，这杨永泽可以啊，其他的不说，推卸责任这方面，弄得很好啊，说了半天，都是地方上的责任，省发改委这边是推卸得一干二净的，是个人才啊。
“第二点，就是地方专班的执行力参差不齐。”杨永泽整理了一下思路，语气沉稳，“古留市化技改项目就是最典型的例子。项目专班人员是临时抽调，权责划分模糊。项目顺风顺水的时候，大家都愿意沾光；一旦碰到阻力，互相推诿扯皮。
之前方云鹏负责期间，很多现场协调工作全靠他个人在中间斡旋，人一旦出问题，整个项目直接停摆。这就等于项目推进完全绑在某一个干部身上，没有形成稳定的工作机制，抗风险能力太差。”
说到这里，杨永泽顿了顿，抬眼看向江风，观察他的神色，才接着开口：“最后一点，是要素保障的波动。建材价格阶段性上涨、用工缺口，还有部分专项债资金拨付节点滞后，都打乱了原定施工排期。这些属于外部客观变量。”
等到杨永泽说完以后，江风笑着点点头说道：“思路框架没问题，但是汇报的时候，思路还是要稍微调整一下的。”
“主任，您的意思是？”杨永泽有些疑惑地开口问道，刚才汇报的时候，江风还是很满意的啊，这现在怎么又说要调整思路？
“我的意思是，你这个思路很不错，比如说目标设定语气上的问题，这一点非常好，但问题是，我们不能一味地全部都推给地方上，这样的话，领导们肯定不相信的，还显得咱们省发改委没有担当。”
“而且咱们汇报这个情况，只是说明原因，不是说在这场汇报会上，要追责问责的，这种情况下，我们要客观地汇报地方上存在的问题，但是也不要给领导的感觉是在甩锅，明白吗？”
杨永泽点点头，表示明白，江风的话很好理解，不是不能甩锅，而是不能让人家一看就知道你在甩锅，让领导感觉到你在甩锅。
江风继续说道：“我们要讲清楚，当年申报阶段，省市两级对地方发展的迫切诉求考虑较多，对基层落地的复杂困难预判不足，这是双向的问题。既要客观点出前期规划存在短板，也要承认我们在项目动态监管上，存在滞后。”
“还有，客观困难只能作为补充，不能当成完不成任务的主要借口。领导听汇报，不是来听我们罗列一堆难处诉苦。困难要讲，但更重要的，是拿出对应的整