「您好。」
出于礼貌，他用了尊称。
HR总监的动作一顿。
随后她后退半步，让身体相对来说更加靠近重晖：「这位老师看著倒不像是做员工关系的，身体这么结实，真少见。」
重晖笑得社交：「身体好才有精力工作嘛。」
HR总监嘴角的弧度满意地高了一点点。
招呼之间，重晖递上自己昨天整理出来的方案。
整体的项目方案框架项目组早就已经整理好了，并且交给公司各个与之相关环节的负责人看过了。
毕竟项目的开展是需要他们配合的。
重晖现在给出的，是自己等人昨天整理出来的新东西。之后毕竟要在对方的地盘上办事，打个招呼，也算是基本的社交礼仪。
HR总监大概翻了翻。
重晖轻声讲解了几处有增加的地方。
不一会，HR总监就把方案推到一边，轻轻拍著自己的锁骨道：「很专业啊，没什么问题。你们放心，各个部门我都提前打了招呼了。咱们的岗位虽然不同，但是工作内容都是差不多的，要是有什么需要帮忙的地方，只管跟姐说！」
重晖笑著点头，随后用符合社交期待的姿态和对方又聊了一会，交谈甚欢，南祝仁和师楚欣几乎都成了看客。
好半天，终于聊得心满意足的HR总监才收神，像是突然想起了什么一样问道：「小晖啊，你们项目组是不是还有一个姓莫的小伙子？」
从称呼上来看，他们两人刚刚确实相谈甚欢，关系似乎突飞猛进了。
这个问题让师楚欣一愣。
为什么HR总监会格外关注课题组的一个准外门弟子？
「你们的方案之后如果有什么修改的，或者拿不准的地方，可以让那个小伙子直接拿去找我们王总。」HR总监意有所指，「说起来，那小伙今天怎么没跟过来？」
提到这个素未蒙面的人，HR总监的眼睛却比见到南祝仁和莫凯的时候还要亮。
而且她毫不掩饰这种兴致勃勃的眼神。
重晖解释了一句：「他比较想要积攒工作经验，所以去收集数据了。」
HR总监点了点头：「很踏实的小伙子。」
对话到此结束，简单地增进一下关系之后，对方似乎也没有再和几人聊天的兴致。不过还是以工作为由又说了几句作为结尾，比较体面地结束了这场对话。
离开的时候，师楚欣的脸色似乎有些不好。
在转换楼层的电梯里她终于忍不住，对著重晖问出声：「那个莫凯有背景？」
重