问道：「有解决方案吗？」
旁边一位年轻的技术员接口道：「黄教授带著我们研究了两天了，我们觉得可以找深圳这边的电子厂，看看能不能仿制那个转接模块。
图纸原理我们都弄明白了，就是加工精度要求高。」
黄继昌补充道：「就是有风险。
万一仿制的模块不稳定，可能会影响整个发酵过程的控制精度。」
陈秉文看著黄继昌和几位技术人员眼中布满的血丝，知道他们这几天肯定没休息好。
他沉吟了一下，问道：「如果找本地厂家仿制，最快需要多久？
成功率有多大？」
黄继昌估算了一下：「如果找到合适的厂家，加班加点，大概十天能做出样品。
测试调整再要五天。
如果顺利，半个月内能搞定。
成功率————大概有七成吧。
关键是控制元件的质量。」
陈秉文当即拍板：「那就这么办！不要等德国人了。
需要多少钱，找谁配合，你直接打报告，我特批。
不要怕花钱，要保证质量。
就算失败了，我们也只是耽误十几天，比干等一个半月强。」
说到这，他话锋一转，笑著说道：「不过，我对你们有信心。黄教授，你带著团队攻克了多少技术难关，这个转接模块肯定难不倒你们。
早点解决这个问题，我们就能早一个月的时间投产。
到时候新厂提前投产，我给团队发特别奖金。！」
陈秉文不想把日本相互工业断供牛磺酸的事情现在就告诉黄继昌，他不想给黄继昌太大的压力。
对于黄继昌这样的技术专家，信任和认可，比单纯的施压更能激发其潜能。
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