全场，最终停留在王印脸上，示意他接话。
「那傅董的意思是？」
王印很聪明，能爬到这个位置上的都不是蠢人。
「我的意思是，」傅育凝重新坐下，双手交叉放在桌上，缓缓说道：「华润需要一场彻底的转型，从多元化发展转向协同专业化，从规模扩张转向质量增长。」
「嗒」
他打了个响指。
下一秒。
站在傅育凝身后一步的秘书从文件夹中取出几份装订整齐的报告，快速分发给每个人。
在众人拿到报告后，傅育凝缓缓开口道：「未来华润，将摒弃单纯追求规模扩张的发展模式，坚定从增长型向质量效益型转型，推动质量变革、效率变革、
动力变革，实现做实、做强、做好的发展目标。」
「高质量发展是企业发展逻辑和发展方式的根本性变革，集团所有战略布局、业务布局、资源配置，都要围绕高质量发展展开。」
当对发展定调后，他看向二把手乔世波道：「从今年开始，所有新投资项目必须符合三个标准，行业前三的潜力、与现有业务的协同效应、可持续的盈利能力，不符合的，无论短期利润多诱人，一律不批！」
这句话说得很决绝，同时也是对乔世波最大的警告。
宁高、宋木激进并购，野蛮扩张的时代已然落幕，傅育凝向内深耕，提质增效的时代正式到来。
乔世波虽心有不甘，但还是只能接受现实。
会议在沉默中结束，各大业务总经理陆续离开，神色各异。
但无一例外的是，他们脸上多了抹如释重负。
最后离开的是副董事长乔世波，他在门口停下，转身问道：「傅育凝，你真的认为华润能完成这样的转型吗？毕竟，这艘船太大了。」
他没有称呼职务，也没有用「您」字，说明心中还有些不服气。
但傅育凝并没有计较，而是望向窗外维多利亚港穿梭的船只，缓缓说道：「船大不易掉头，但一旦转向，便能乘风破浪，华润不是第一次转型，也不会是最后一次，关键是，我们必须在自己还有选择的时候，做出选择。」
「祝你好运。」
乔世波没有再多说什么。
他明白自己败了。
虽说六年后，他还没有退休，但已经是临近退休的年纪，基本不可能出任董事长。
除非傅育凝有丑闻曝光，和宋木一样被带走调查，要不然，乔世波只能是体面离场。
50岁的年纪，在职场已经没有试错空间，错了就是遗憾退场