奖励顶著，只要幸福城不停止烧钱，大波镇就不会停下发展，可要是任务做完了，到了需要自主运营的阶段，这花出去的每一分钱，都相当于是从我手上支出去的...」
程野眼神闪烁，心下暗暗盘算著最近的支出与收入。
元老许诺的那些资金支持，已经被他全部兑换成修复水电站的物资。
真正推动大波镇建设的，其实是各卫星城都有的基础建设点数扶持。
不然三千居民，单是每人每天三袋营养浆的支出，一天就需要两万七千币，折算下来是3800贡献点，长期下来根本扛不住。
但扶持任务总有上限，过了那个节点，镇子就得自负盈亏。
以当下其他卫星城的摆烂程度，程野倒不担心幸福城会在这个冬天，甚至明年夏天前停止投入。
可他想要的远不止这些，专属研究所、地下溶洞整修、水路修缮、更完善的基建配套...这些都得靠自己赚钱实现，单靠扶持远远不够。
最让人头疼的是，大波镇不缺建设人才，甚至有些溢出，但能理清收支帐单、统筹人员管理的专业人才，目前还是空白。
这些活儿只能他自己硬顶，靠著现代人的见识和逻辑，勉强做著并不擅长的事。
是的，制定简单的经济循环模式，他能快速搭起框架并逐步完善。
可他毕竟不是专业学经济的，也没有实战历练的经验，每次做决策都得反复琢磨，生怕一步踏错影响镇子的后续运营。
那些道理谁都懂，核心就是靠物资差价回收居民手里的货币，维持经济平衡。
但具体给居民定多少工钱、物资标什么价格，都得反复琢磨，丝毫不能马虎O
从所有居民抵达大波镇的第一天开始，每天干活结束都有工钱可以拿。
轻松的活，拿12—18币之间，扣除每天三袋营养浆（涨价至3币），真实收入在3—9币之间。
繁重的活，拿20—28币之间，扣除每天五袋营养浆，真实收入在5—13币之间。
可两者的实际收入差距只有2—4币，很多人一算帐，觉得犯不著为了多一袋营养浆，去干又苦又累的重活。
所以就得从物资的供应上做文章，比如干重活的居民，每天能多享一袋营养浆的额外配额，幸福城推出的特价生活套装，也优先对重体力劳动者开放折扣。
而幸福城的特价套装每天都不一样，囤货折扣需要的配额也各不相同。
这就要求他必须深入调研居民需求，才能决定