一、尧帝甩锅：洪水来了咋整？ceo甩给hr的职场套路
咱先唠唠尧帝那会儿——《史记》说\"汤汤洪水方割，荡荡怀山襄陵\"，大水淹得老百姓跟漂在锅里似的。按说天子该牵头治水吧？可尧帝咋做的？他把各部落首领叫来开会，开口就问：\"你们谁能治这水？\"明眼人都看出来了：这哪是问意见？分明是想找个背锅的。
您琢磨琢磨，这就像现在公司出了大麻烦，ceo不想担责任，就把部门经理叫来：\"你们谁能搞定这事？\"底下人也不傻，先是推荐了鲧（大禹他爹），结果鲧治了九年没治好，尧帝趁机把他撸了——跟现在领导发现项目搞砸了，先拿项目经理开刀一个路数。民间有句俗话\"临时工背锅\"，鲧其实就是尧帝找的\"远古版临时工\"。
野史《竹书纪年》里藏着猫腻：说尧帝晚年想传位给儿子丹朱，可洪水闹得太凶，怕位子坐不稳，才把治水这烫手山芋扔出去。这就好比现在ceo想让儿子接班，先让他去啃个硬骨头刷业绩，不成想儿子太废物，只好另找能人。
二、舜帝接盘：试用期经理的\"背水一战\"
尧帝为啥最后选了舜？正史说舜\"孝感天地\"，但野史《韩非子》里说得直接：\"舜逼尧，禹逼舜\"，根本就是权力斗争的结果。您想啊，舜出身平民，突然被提拔成\"二把手\"，还负责考核官员，这操作跟现在公司空降个hr总监，专门给老员工\"挑刺\"一个逻辑——尧帝就是想让舜当\"恶人\"，替自己清理异己。
舜接了治水的活后，第一件事就是把鲧杀了立威，然后提拔鲧的儿子大禹——这招高啊！就像现在新经理上任，先炒掉前任的人，再把对手的儿子拉过来当\"亲信\"，既显示大度，又能盯着对方。大禹心里能没数？他知道这是自己的\"试用期\"，干不好就得步他爹后尘。
民间有个说法\"新官上任三把火\"，舜的三把火全烧在治水上：第一把火换将（杀鲧用禹），第二把火立规矩（迟到斩防风氏），第三把火搞kpi（按流域分任务）。这哪是治水？分明是借工程搞\"团队洗牌\"，跟现在互联网公司搞\"大项目制\"淘汰老员工一个路数。
三、尧舜禅让：治水背后