有件事要说。”吴巨接着道。
“直说吧，别卖关子了。”子楚催促道。
吴巨拿出一本记录着他关于科举制度、学校及义务教育想法的本子递给子楚，“这是我对于官制和教育的一点浅见，您看看。”
子楚接过本子，还没翻开便皱眉道：“我记得你似乎从未呈递过奏章。”
“习惯了就不觉得麻烦了。”吴巨不好意思地摸了摸头。
子楚无奈地摇头，打开本子仔细阅读。然而，随着阅读深入，他的眉头越皱越紧，内容的深度让他全神贯注。他快速翻阅，却又担心错过任何细节。十几分钟后，吴巨已经喝了好几杯茶，而子楚的茶几乎凉透了。
吴巨提起茶壶，却发现壶里仅剩几滴水。
侍女见状上前，恭敬地道：“请交给奴婢吧。”
子楚听见声音，下意识合上手中的书卷，迅速藏入怀中，抬头冷冷地看着侍女。
侍女吓得一颤，慌忙跪下行礼：“奴婢什么也没看见，绝非有意冒犯，请大王恕罪！”
子楚沉默片刻，他刚才只是下意识的动作，这书中的内容太过重要，绝不能让任何人知晓。
他摆摆手：“无妨，退下吧。”
“是。”
侍女快步离开。
待看完书中的最后一部分内容，子楚将其置于桌上，用指尖轻叩桌面，一手揉着眉心，皱眉沉思：“你小子倒是让我意外，今日送来两份大礼。”
“科举制，以考试选官，从民间选拔人才，一视同仁……”
目前选官主要有两种方式：一是举荐，周朝时盛行，由地方官员推荐贤才，逐层筛选后呈报 。这种方式极易产生 ，最终获选的依旧是贵族。举荐制进一步巩固了世卿世禄制，即官职及俸禄可世代相传。
到了春秋战国，随着社会变革，百家争鸣，世卿世禄制逐步被淘汰，有人甚至视其为礼乐崩坏的表现之一。
这一时期，选官标准更加灵活，不少平民也能进入仕途。后来又出现了凭军功升迁的制度，例如秦国现行的军功爵位制。
然而科举制……
着实让子楚眼前一亮。
毫无疑问，此制定能从民间挖掘大量真才实