意在食堂入伙的就可以不摊工分了。食堂怎样实行企业化管理，有什么新问题，怎么解决，要定出办法，交由社员很好讨论，搞出典型经验来。总之，要使吃食堂的人，占点便宜。这样，就能办好食堂，巩固好食堂。农忙食堂搞六个月或六个半月，其余的时间，社员回家做饭吃，可以解决社员的自身问题。农闲不办食堂，粮食也要管起来，由食堂负责分粮。”
林耀华缓缓地说道，每一个观点都阐述得有条有理，仿佛一幅清晰的蓝图在他眼前徐徐展开，让台下的众人逐渐沉浸在他的话语中。
江奔宇在一旁听着，也觉得这话都符合实际情况，心中不禁对他的见解又多了几分认可。他微微皱眉，暗自思索着这些观点背后的深意，也不知道是他自己想的还是从哪里看到的。
“但是！我觉得最重要的是思想的转变，我们领头人，不能用过去的经验来指导今天工作，老旧的思想，只会让我们村发展不起来，吃不饱饭，更不要说做个新衣服了。”林耀华的声音略微提高了一些，目光中透露出一种坚定和期待，仿佛在呼唤着大家共同去改变现状。
前面说的话，都说到众人的心里面去了，众人闻言也是觉得说得对，纷纷点头表示赞同。场下的气氛开始变得热烈起来，人们的脸上露出了思考和认同的神情。
一旁的江奔宇一听，心中暗自嘀咕：这小子干嘛？批判领头人？我们的领头人就是村长村书记李志，难道这小子想坐村长村书记的位置？
江奔宇顺便看一眼村长村书记李志那边，果然看到他黑着脸在一旁看着。李志的眉头紧紧地皱在一起，眼神中透露出一丝愤怒和不悦，仿佛被林耀华的话刺痛了一般。
林耀华似乎并没有察觉到李志的不满，依旧自顾自地说道：“我们村一直以来，都在按照老一套的方法来管理食堂和副业安排生产，可是时代在变，我们不能一成不变啊。就拿食堂来说，如果一直按照现在的模式，不考虑大家的实际需求和利益，那大家只会越来越不满意。我们应该多听听社员们的想法，根据实际情况来调整和改进。”
“是啊，是啊！”台下有人附和道，“我们每天辛辛苦苦干活，却吃不好，这怎么能行呢？”
“就是啊，食堂的饭菜又少又差，根本吃不饱。