卫宁看到苏恒红着的脸和顾沅甫欲求不满的表情就知道自己闯祸了。
顾沅甫把苏恒揽在怀里，不悦道：“怎么不敲门？”
卫宁见顾沅甫没来开会，着急来办公室找他，就没敲门。
他哪知道马上要开会了，他还能在办公室干这事。
“沅甫哥，那个、高管会……”
顾沅甫说道：“知道了，这就过去。”
卫宁赶紧跑了。
苏恒还害羞着呢，“都是你。”
顾沅甫低头安抚着怀里的人，“好了好了，都怪我，下次把门锁好……”
“还下次，你想得美！”
顾沅甫换好衣服，戴了眼镜，衣冠楚楚去开会了。
宋叶嘉来找苏恒，把她听到的所有消息跟苏恒复述了一遍。
“目前就是这么个情况，也不知道那些人是怎么想的，姜新瑶才刚来几天啊，就把她也编排进去了。”
姜新瑶……她总是做出一些让她心里不舒服的举动，却又总能有理由解释。
苏恒懒得琢磨，反正她能感受到顾沅甫的坚定，这就够了。
别人说她嫉妒心强，爱说就说去吧。公司一天到晚都在传八卦，过两天有了新的八卦出来，这件事就慢慢淡了。
可顾沅甫不这么想，对于迅速传播的八卦，一方面他不希望苏恒受到委屈，另一方面他对公司这样的风气很不满。
在这次的高层管理会议上，他语气不善的说道：“最近，我听到了一些声音，不是讨论市场也不是思考创新，而是毫无价值的闲言碎语、恶意揣测，甚至人身攻击。”
他眼神扫过四周，又说道：“我们倡导开放沟通，不是让有些人躲在背后中伤他人的。大家有没有认真考虑过，我们的企业文化是否存在问题？”
参会的都是分公司的领导层，大家原本听到企业文化，就以为他要说一些空话套话，但没想到听着听着，顾沅甫竟有些隐隐动怒了。
“这是信息污染、是组织熵增，更是管理失职！”
他的语气变得非常严肃，连吴书记都被他吓了一跳。
顾沅甫很清楚下面的人是什么想法，“今后任何非正式渠道传播的未经证实的