曲清宁立刻询问，所说的胡乱安排是什么。
员工这才告诉她，原来在公关策略上。
由于曲清宁在停职接受调查之前就已经做出了相应的详细安排。
所以她根本不需要自己费心费力的去思考，只用照着曲清宁的想法去安排就可以了。
但是等曲清宁的这些公关策略实施差不多，曲清婉忽然就开始自己乱来，照着她的想法办事。
曲清婉第一个就推翻了曲清宁此前的安排。
“她觉得咱们公关部门拟定的赔偿方案不合理，不想让我们照着他的要求去给那些赔偿……”
“觉得集团会因此而损失很多。”
“但大家都已经和相关的客户沟通过了，大家也同意了这个方案，她现在突然推翻，我们怎么做？”
“我们如果这个时候告诉客户，我们没办法赔偿那么多……他们一定会说我们诈骗的！”
大家虽然都不满意曲清婉的要求，可她现在是相关任务的负责人，所有一切都由她来做主导。
员工就算不满也没办法。
曲清宁问：“她想怎么赔偿？”
“她就说……我们可能不能给那么多。”
“线上客户的优惠券要改为随机发放，线下客户的折扣也从之前的7折变成了85折。”
“消息都已经通知出去了，现在临时变卦，我都能想象到之后舆论会有多难看！”
“她觉得，如果舆论控制不住是我们公关部门的问题，问题就不出在她这里，她会把一切甩锅推给了公关部门……”
曲清宁了解，就算到时候出事也由公关部门来承担。
可谓是打的一手好算盘，而且她根本就没有认识到问题的紧要性。
“你们没有劝过吗？”
“劝过了，可是董事长对这个事情也不怎么干涉，都交给她在解决，她说什么就是什么……”
“我们根本没办法说服她。”
曲清宁沉吟：“有告诉她其中的利害关系吗？”
“说过了，她就说是您前期策略有问题，她在进行改善而已，而且她想了个自认为特别好的弥补方式……”
“如果有顾客不满意我