的抽成。
首先，每个子公司每年要拿出利润的百分之十五用于研发，这个利润是指毛利润。
再者，在纯利润里拿出百分之三十给总公司，总公司根据各子公司的具体情况，召开高层董事会来分配。
祁光远在会议上提出，要对集团发展中的短板给予补贴，同时向外部企业投资。如果员工有创业想法，也可以获得资金支持。剩下的七成资金将由工人协会委员会负责，制定一个分配名单，实行虚拟分红，直接赠予员工，无需他们掏钱购买。
整个会议持续了五天，讨论了上百条基本法规，包括公司的核心价值观，强调所有技术和科技都应服务于客户。最后，这些规定都得到了确认。
接下来，工人协会委员会开始评估每位员工的贡献，并分配虚拟股份。这项工作预计需要十五天完成，但因为委员会刚成立，经验不足，可能得花更多时间。如果实在做不好，就得换人重新来。
赵瑞龙回家后，把祁光远的决定告诉了赵小蕙，没想到她很支持。赵瑞龙觉得可惜，说这可都是钱，就这么分了太浪费。赵立春听了后也没多说什么，只觉得没什么不好。
赵瑞龙心里憋屈，觉得自己被完全说服了。
赵立春乐呵呵地说：“小龙，你年纪还轻，现在可能没明白，以后慢慢就会懂的！”
赵瑞龙愣了一下：“什么？”
赵小蕙活动了下身子，笑嘻嘻地说道：“你不知道吧？我们顺便搞了不少房地产项目。今年在京州市就弄了五个汉东地产项目，京州市有七个区呢，像光明区、凤凰区、玄武区、江平区、闽江区这些热闹的地方，我们全给搞起来了！”
赵瑞龙忍不住问：“你是说他们会去买东西？”
“肯定得买！”赵小蕙笑着说，“咱们自家做的家电，飞龙牌的，他们不买点意思意思吗？”
“我们赚的钱干什么用呢？”祁光远笑了笑，一脸轻松地说，“咱们自己把钱存起来，买飞机、豪车、别墅、游艇，就算使劲花，又能花多少？但要是花在汉东省，那就大不一样了！”
赵瑞龙又是一愣：“哪里不一样？”
赵小蕙叹了口气：“只要花钱，全都是咱爸的政绩。经济搞上去，咱爸还能往