君子调任渡口三线建设工地综合工长，管理以重庆青年为主的钢筋班。面对年轻工人纪律涣散、武斗余风弥漫的困境，他以太极拳与武术技巧化解冲突：徒手切开老南瓜震慑班组，借“切瓜”暗喻管理智慧；承诺“三点规矩”收服刺头，以武学约束替代强制管控。在政治高压与生产混乱的双重压力下，他融合江湖规则与制度管理，将钢筋班从“虎狼之窝”转化为高效团队，为攀枝花钢铁基地建设注入特殊年代的柔性治理模式。
▄钢筋班
在考绿君子的工长职责跨度里，有钢筋班、瓦工班、架工班、电焊班、机修班……前面说过，除了木工工种和混凝土工种外的其它工种都归在考绿君子这个综合工长的工作范畴里。几天工作下来，考绿君子渐渐看出点门道，这些班组的确不好管，尤其是那个钢筋班。
钢筋班，全班二十来人，除了刘宇铮、黎希勤（钢筋工，汉阳人，58年参加工作）、章琼堾（钢筋工，汉阳人，58年参加工作）等……几个老工人外，几乎清一色的1965年重庆2350招工进厂的重庆年轻人。现在他们入厂三年，是三年学徒出师的佳期，年轻力壮，出身好，有文化，头脑活，是公司的主力。
下班，回宿舍。几个走在考绿君子前面的年轻仔停了下来，闪在一旁，小程做了个让我先行的手势。考绿君子说：“不客气，您先请。” 见我没动，曾嘉隶上前一步学电影中绅士模样弓腰划手：“考工长请!”
考绿君子纳闷，今天怎么了，这么客气？好像他们并不像传说中的那样凶神恶煞。
考绿君子缓步抬腿，见门虚掩，感觉有异，心中警惕，没声没张，也没推门，收腹侧身而入。
紧随其后的黎希勤师傅撞门而入，骤然，一支扫帚落下，一盆水哐当一声，猝不及防浇了黎师傅一身！
重庆仔们哄堂笑了起来。
黎师傅愤愤说了一句：“作恶剧，害人不得好报！”也没追究，自己脱下衣服，擦了擦脸上的水珠，拿了脸盆肥皂去澡堂去了。
考绿君子想，这是给我准备的！给我的下马威！不想却让黎师傅代我受过，这只是我的推测，既无证据，也无理由，更无底气，只得忍了，他们既然一计未成，后面还不知道会有什么花活。