商），它关乎于一个人管理自己情绪的能力以及处理人际关系的技巧。我们从事的是“工程”行业，这个行业涉及到众多学科、专业和人员，而“工程”的成功，很大程度上依赖于团队合作和人员的协作。因此，在工作中，亲和力（情商）占据着极其重要的位置。
魄力（胆商），它是指在处理事务时所展现出的胆识和果断的作风。它是一个人展现气魄、胆量、胆识和胆略的度量，体现了一种敢于冒险的精神。正如拳击的谚语所说：“一胆、二力、三把势”，“临敌无胆向前，空自眼明手便”。
智商构成了成功的基石，是不可或缺的条件，但并非唯一条件；情商构成了成功的心理基石；胆商则是成功的先决条件。要想在事业和工作上取得成就，这三者都是必不可少的，必须“三力齐发”，协同发挥作用。
尽管智力（智商）是成功的关键因素之一，但它绝非一成不变。通过学习和训练，智力（智商）是能够得到开发和提升的。为了迈向成功，我们必须持续不断地学习——不仅限于书本知识，还包括从社会、实践以及同事和朋友那里汲取经验，不断丰富和增强我们的智力（智商）。
亲和力（情商）是成功的心理基础。在面对快节奏的生活、高负荷的工作以及复杂的人际关系时，如果没有亲和力（情商），在遇到冷嘲热讽或委屈误会时，就可能自我封闭，成为孤家寡人，这样是很难获得成功的。要想拥有亲和力（情商），就要学会团结他人。正如毛泽东所说：“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是反对错了的人”。
魄力（胆商）是成功的前提。在这里，我想更深入地探讨一下魄力（胆商）。具有魄力（胆商）的人，他们拥有非凡的胆略，能够在危急时刻保持冷静，敢于破釜沉舟，力排众议；他们具备决策的胆识，能够把握机遇，在关键时刻果断出手，以最快的速度应对环境的变化。
没有敢于冒险、勇于承担风险的胆略，一个人永远无法成就大事。那些在历史上有所作为的人，往往都具备敢于尝试、敢于行动的非凡胆识。
对于一个想在工程技术上有所作为的技术人员来说，他们的魄力（胆商）在关键时刻甚