些受宠若惊，甚至有些不知所措。我意识到，我们即将开始的工作不仅仅是技术上的挑战，更是对我们处理实际工程能力的一次考验。
按照资历，黎书尧自然而然地成为了我们的领队。然而，黎书尧并不擅长言辞，在各种场合上，更多的是由钱昭籍来代表我们发言。在经过简短的欢迎致辞之后，我们被分配到了不同的设计组，开始投入紧张的工作之中。每个人都有自己的任务和责任，我们都知道，只有团结协作，才能顺利完成任务。
钱昭籍，一个三十出头的年轻人，毕业于同济大学的结构工程系，是单位里公认的技术骨干。他年轻有为，思维缜密，言辞敏捷，无论是结构计算还是图纸设计，他都能够迅速完成，早已能够独当一面。他的专业能力和敬业精神也有口有口皆碑，是我们学习的榜样。
在分配中，黎书尧被安排到了结构一组，钱昭籍则被分配到了结构二组，尹钊鹏则被分配到了制图组进行描图工作，而我则被分配到了总图组。虽然我们被分配到了不同的组，但我们都知道，我们是一个团队，我们的目标是一致的。
所谓的设计院，其实是一个现场设计工作队，最高峰时期，现场的设计人员数量可以达到80多人。设计院的总部位于武汉蒋家墩（现名红钢城）。武汉钢铁设计院成立于1955年，与武钢的建设同步创建，是冶金部的重点设计研究院之一，在全国范围内也是享有盛名的设计院。它的历史悠久，实力雄厚，是我们学习和成长的宝贵平台。
武钢设计院汇集了众多人才，是全国范围内首屈一指的设计机构。然而，我心中不禁产生了疑问：这样一个人才济济的设计院，怎么可能会需要我们四个人的支援呢？更何况，我和尹钊鹏只是刚刚走出校门、缺乏经验的中专毕业生。
这个疑问在我心中盘旋，挥之不去。我开始思考，或许我们需要的不仅仅是技术上的支持，更是对新环境的适应和应对新挑战的勇气。