出几分返老还童的气质。
后来，随着接触的深入，我发现人不可貌相，佟组长在处理技术问题时干脆利落，毫不拖泥带水，展现出几分武士的威严。作为公司八大工程师之一的佟海莲工程师，实至名归。他的专业和严谨，让我深感敬佩，也让我明白，一个优秀的工程师不仅需要扎实的专业知识，更需要严谨的工作态度。
在马鞍山，领导安排我的岗位是计划和统计员。
我听说统计员不属于技术系列，而是隶属于行政系列，职称只能定为科员级别，而不能定为工程系列的技术员，更不用说成为工程师了。
而计划员则不同，从事计划工作的人员被划归为工程技术系列。我想，尽管统计员的职称不高，但其工作对公司的运营和发展至关重要，直接影响到公司的决策和计划。
在那个技术至上的年代，可能与三年自然灾害和国家政策调整有关，技术的高低优劣成为评判标准，部分职工因此被下放，留下来的都是技术上过硬的员工。我开始意识到技术的重要性，它不仅关系到个人的发展，更关系到国家的发展。我应该如何提升自己的技术水平，如何为国家的发展做出贡献。
工程师享有优厚的薪资和政治地位，例如，工程师的地位等同于科级干部，而总工程师则享有处级干部的政治待遇。这让我开始思考，我应该不断在实际工作中进一步提升自己的技术能力，为国家的冶金建设发展贡献自己微薄的力量。
现在的观念不同了，统计也是一门专业，它也有自己的专业职称序列。那时，有人问我从事什么工作，我只说是计划员，从不提统计员。在马鞍山时，我还曾考虑过回到武汉后是否有机会换个工作，不再做统计员。
我渴望摆脱统计员的工作。除了职称系列的原因外，还有家庭政治背景的潜意识影响，因为我听说统计员属于机密岗位，对政审要求非常严格，与其将来被审查清洗，不如自己主动退出。
说是工程组，当时其实就是我和组长四个人，除组长外，一个是大二包联系员，一个是钢筋铁件配制和半成品加工员，还有我这个计划统计员，其他诸如，图纸会审，方案编制，设计联络，现场技术处理……凡是意外事件都有组长自己兼顾。
其他人员是后来