轻一代受到新思想的影响，开始向往城市的生活，逐渐放弃了部落的传统技艺和文化传承。这让部落的长辈们忧心忡忡，他们担心古老的文化会在这一代失传。
面对这些新的挑战，守护联盟意识到，仅仅依靠武力守护和平已经远远不够，必须进行全面的变革，以适应时代的发展。联盟高层再次齐聚一堂，商讨应对之策。
秦军将领眉头紧锁，率先发言：“如今社会矛盾和文化冲突不断，我们秦军不能再仅仅专注于军事防御。我们应该利用军队的组织性和纪律性，参与到资源分配的协调和社会秩序的维护中。比如，我们可以派遣军队帮助偏远地区建设基础设施，传授先进的生产技术，缩小地区之间的差距。”
墨翟沉思片刻后说道：“墨家将加大对偏远地区的技术扶持力度。我们会派遣机关术专家前往这些地区，帮助他们建立适合当地发展的机关生产体系，提高生产力。同时，我们也要加强对机关术应用的规范和引导，避免因技术滥用而引发的资源浪费和环境破坏。”
神秘部落首领神情凝重地说：“神秘部落会加强对自然文化的传播和教育。我们将在各个大陆举办自然文化节和研讨会，让更多的人了解自然的重要性，尊重不同的文化传统。同时，我们也会与其他组织合作，共同制定合理的自然保护和开发政策，确保在发展的同时不破坏自然生态。”
神秘组织首领目光深邃，缓缓说道：“神秘组织将拓展情报收集的范畴，不仅关注黑暗势力的残余，还要深入了解社会矛盾和文化冲突的根源。我们会利用情报优势，提前发现潜在的危机，并为联盟提供准确的决策依据。同时，我们也会加强与各个地区的沟通和协调，化解矛盾于萌芽状态。”
经过深入讨论，守护联盟制定了一系列具体的变革措施。秦军迅速行动起来，组建了多支援建部队，奔赴各个发展滞后的地区。在东方大陆的乡村，秦军帮助村民修建灌溉设施，引入墨家的小型农耕机关，提高了农田的灌溉效率和农作物的产量。他们还组织村民进行技能培训，传授先进的种植和养殖技术，帮助村民们发展特色农业，增加收入。
在西方大陆，秦军协助小镇和村庄建设能源基础设施，与墨家合作，为这些地区引入了一些简易但高效的能源机关设备