都将跟段翔产生冲突，新人甚至可能取代他。
当有一天，练一森发现段翔不再完全被他掌控的时候，那么段翔在公司最耀眼的日子也就过去了。
几分钟之后，凌岚儿上了顶层，敲开了雅间的门，圆台面上已经被厨房的人收拾干净，公新骋正站在落地窗前眺望窗外。
“公总，练总半个小时后到公司，我现在带您在公司转转？”
公新骋转过身，略作思量，淡然道：
“不急，你有时间吗？和你聊聊。”
公新骋已经很了解练一森针对公司的未来规划，他预测凌岚儿未必能在这个位置上做的长久，初来乍到，他需要培养自己的人，除了他将来可能带进来的人之外，他还需要凌岚儿这样的人：
【对公司上下了解，人品端方，努力上进，关键是青涩稚嫩可雕琢。】
“嗯，好的。”
凌岚儿点头答应，关键是这也没法拒绝啊，在这种场合，大概率会是东扯西拉了，这是凌岚儿很不擅长的事情，她有点儿社恐，从心底里排斥。
“坐。”
公新骋示意凌岚儿同他一起坐下，凌岚儿微微点头，坐在公新骋的对面，等他先说话。
最初，凌岚儿联系公新骋的时候，是带着明确的目的的，现在目的达成了，薪资岗位也都定妥了，她完全没有动力再去主动找什么话题以引起公新骋的兴趣。
因为她清楚，公新骋能来，练一森以及练一森能提供的待遇和权限是关键，而她，不过是个工具人，无所谓。
“凌经理来公司几年了？”
公新骋先简单开头，表现的对凌岚儿很尊重。
凌岚儿微笑：
“一毕业就来了，三年多一点，公总，您还是叫我小凌吧。”
由于凌岚儿骨子里的谦逊和朴实，她本能地强调称呼这个问题。
或许是她最初跟公新骋沟通就打下了谦逊的基调，也或许是那深深烙在骨子里的不配得感。
“嗯，呵呵，小凌，不错！”
但也恰恰是凌岚儿身上的这种品质，让公新骋越发的想把凌岚儿培养成可为自己所用的人。
凌岚儿礼貌点点头，没说话，因为公新骋刚刚