但这份材料说得有板有眼，我们必须深入调查清楚。你先回去，等我们核实完情况再做定论。”
秦建华回到采购科，心中又气又恼，他知道这肯定是贾东旭搞的鬼。他开始收集证据，准备反击。他找出当时处理质量问题的详细记录，包括与供应商的沟通信件、重新检测的报告以及车间对后续生产正常的证明文件。
与此同时，评选委员会也在向各个相关部门核实情况。他们找到了当时负责生产的车间主任，车间主任明确表示那次原材料问题并未影响生产，秦建华处理得很及时得当。他们又调查了采购科的档案，发现秦建华所说属实，那份伪造材料上添加的内容纯属子虚乌有。
经过一番调查，评选委员会终于查明真相，认定那份材料是伪造的，目的是恶意抹黑秦建华。他们对这种行为极为愤慨，决定一定要找出幕后黑手。
秦建华向评选委员会说出了自己的怀疑：“领导，我觉得这件事很可能是贾东旭干的。他一直对我心存嫉妒，之前还在四合院给我使过绊子。”
评选委员会的领导听了，点了点头：“我们会进一步调查，如果真的是他，厂里一定会严肃处理。你放心，我们不会让你的努力和成绩被埋没。”
经过更深入的调查，种种线索都指向了贾东旭。评选委员会找到贾东旭，将证据摆在他面前。贾东旭一开始还百般抵赖，但在铁证面前，他不得不承认是自己伪造材料，企图破坏秦建华评选优秀员工。
厂里对贾东旭的行为做出了严厉的处罚，扣除他当月奖金，并在全厂大会上通报批评。贾东旭在厂里顿时成了众矢之的，大家都对他这种不正当的竞争行为嗤之以鼻。
而秦建华，凭借着真实的工作成绩和有力的证据，成功当选优秀员工。在表彰大会上，厂长亲自为他颁发证书和奖金，并对他的工作态度和能力给予高度评价：“秦建华同志在工作中认真负责、勇于创新，面对恶意抹黑也能沉着应对，用事实证明自己的清白。他是我们全厂职工学习的榜样。”
秦建华站在台上，心中感慨万千。他接过证书和奖金，对着台下的职工们说道：“感谢厂里领导和同事们的信任，这份荣誉不仅属于我个人，更属于我们整个团队。在今后的工作中，我会继续努力，为厂里创