司共同挑选团队经纪人，负责团体行程和成员们的个人商务。
直到三年后自动解除经纪约，成员回归素人或各自公司。
这个决定和以往的成团形式有很大区别，最初有很多人反对，因为艺人的通告和商务与收入息息相关，经纪约和决定权在谁手里，收入的差距很可能天差地别。
光是分成都能让各家无形中打出狗脑子。
可前车之鉴放在那儿。
以前的限定团三个月成团一年解散。
但凡有机会，经纪公司都会让自家艺人连轴转，尽可能在有知名度的时候疯狂跑单人行程，压榨艺人事业和身体健康，根本不考虑长久发展，争取最短时间内榨干经济价值。
结果就是耽误了团体活动被大体量的团粉遗忘，成员自己又没有脱颖而出的本事，最终沦落为圈内查无此人。
高开低走。
然后顺利迎接新一波的苗子成长起来，沦为下一波的韭菜……
但这次不同。
时光泛娱花了大精力与本钱，立志打造出一流男团，让其成为公司内继演员艺人和影视投资之后的另一招牌，延续「时光出品、必属精品」的口碑传承。
除了实际利益外，还一定程度上关乎到企业形象。
当然，这些不是沈笛他们需要知道的，只李策又吃了颗大大的定心丸。
刚到的法务部员工将一本文件夹递过来，甘仕诚接过后转手递给沈笛，道：“合同已经准备好了，你可以仔细看看，如果任何条款有异议我们再商量。”
态度十分亲和友善。
“好的，谢谢您。”
两位老师功成身退，屋里只剩相关几人和两边的法务。
沈迪对法律条文一窍不通，只大略看了下义务责任和签约时间，就把文件递给陈家跟来的律师，陈鸣也跟过去帮忙看。
而对此，甘仕诚并没有什么意见。
阴阳合同、条款挖坑这种事，他们公司还不屑做，也就不怕对方看的多仔细。
经过双方律师你来我往逐条协商，合同最终敲定。
分成定在六比四，公司六沈笛四，在同期练习生二八或三七为主流的情况下，优厚了很多，这也是很