入内，但可在外查看，我会申请让您进入。”
不得不承认，娄晓娥确实是位管理高手，仅一眼便知工人效率低下。
依她笔记中的指示操作，工人们的工作效率立刻提高。
这不仅传授工作方法，也教导如何协作配合。
有些工人不愿多想，只凭本能做事，从未考虑过提升效率或质量。
娄晓娥却能借此获利。
若红星轧钢厂肯主动改进，这问题早该解决了。
归根结底，这家厂从不追求极致。
\"这家轧钢厂实在不行，员工缺乏主动性才是关键。
\" 娄晓娥认为，领导管理不当导致员工积极性不高，尤其是李怀德总爱克扣工人利益，这让工人心生不满，自然不会好好干活。
这天，娄晓娥仍在轧钢厂搜集信息，“信息终于齐了。
”她松了口气，嘴角带笑，“看来我得提前报备才行，不然李怀德肯定不会同意我继续待在这里。”
娄晓娥伏案记录，李怀德在一旁看得后悔不已，“真不该让她来，我们的事竟成了她的赚钱工具。
”他困惑不解，若没让娄晓娥进入厂内，这一切便不会发生。
“这不是薅羊毛，简直是把毛全拔了。
”李怀德心中愤懑。
等到下班，李怀德才带着五百元找到娄晓娥，语气严肃，“娄晓娥，我有个要求，你必须答应。
”李见国疑惑地看着他，担心对方提出无理要求。
李见国站到娄晓娥身前，目光如炬地盯着对方：\"先前谈妥的事，为何又要添新要求？\"
\"若下属无法领会，你就得亲自上阵，无论他们能否明白，你都得助其理解。
\"李怀德所提要求虽不过分，但娄晓娥轻轻拽了拽李见国。
\"此提议尚可接受，我拟应允。
\"见娄晓娥如此表态，李见国自无异议。
李见国语气温和下来：\"好，我们同意了。\"
李怀德脸色铁青。
\"哼！\"他冷哼一声，凝视二人。
\"你们总爱生事，令我不悦至极。\"
他紧握