两人去看了店面，温竹对其中两个都很喜欢。
很难割舍任何一个。
钱景盛见她纠结，建议道，“那就两个都租下来，同时开，反正距离也足够远，刚好，把区域市场都占领了。”
温竹一听，也不是不行。
就是前期，会比较累点。
但是员工接手，熟练，步入正轨后，就好了。收益会翻数倍。
她算着这几天的营业额，加上她之前还剩的一些，加上他爸汇过来的钱。
租两个店面，绝对够了。
温竹当天就租好了店面，蒋沁得知，虽然有点担忧，毕竟同时经营三家。
但是更多的是有干劲。
蒋沁对装修已经有了第一个的经验，找人手，装修，安排已经得心应手了。
所以就没让温竹操心。
第二天就开始紧锣密鼓地筹备开了。
温竹则是负责人手招聘。
她觉得店里的四个老员工，都很有潜力，可以试着放手，让她们带队，到时候带新员工去新店。
刘梅最为老成，虽然只有二十多岁，但是吃苦耐劳，还协调应变能力强，温竹就任命她当这边的店长。
工资涨百分之二十。
另外三个虽然很眼馋，有些失望自己没选上，但是也干劲十足。
温竹见此，颇为满意，又说，“其实还有两家新店也要开业了，就是不知道你们愿不愿意换个新环境，到那边带新人，也有更大机会，也能当店长。”
几个女孩都很积极。
毕竟，这个又漂亮又能干的小老板，给的太多了。
她们从没想过没学历，没背景的她们能赚到这么多钱。
人手招到后，温竹进行了简单培训，就先交给几人带着。
她还是喜欢做甩手掌柜，定期查账就好。
事事亲力亲为，可干不了大事。
她选择放一部分权。
比如，衣服退换质量问题，员工有权直接给顾客退款，或者差不多等价位的能做主更换。
所以店里生意没有因为开业打折期过了业绩下滑，反而利润只增不减。
温竹顺便开了会员制