城的万家灯火，眼神愈发坚定。此次汇报的顺利结束，既是对过去工作的肯定，更是对未来的鞭策。他知道，青峦省干部队伍建设的新征程，已然开启。
窗外的车流声透过双层玻璃变得轻柔，茶几上凉透的茶水氤氲着淡淡的雾气，王晓东起身走到书桌前，打开台灯，鹅黄色的光晕下，汇报时用的笔记本和领导们的建议要点在纸面铺陈开来。
指尖划过 “干部交流跟踪培养” 的批注，王晓东突然想起汇报时考核组专家那犀利的眼神。他抽出一张便签纸，开始勾勒新的计划框架：建立 “导师 - 学员 - 组织部门” 三方联动的跟踪机制，定期开展线上线下座谈会，用案例复盘的方式促进经验沉淀。写着写着，他想起青峦县抗洪时李为民和周明的师徒组合，或许可以把这种 “实战帮带” 模式嵌入到干部交流培养中。
手机突然震动，是省组织部部长发来的消息：“晓东省长，中组部的会议简报初稿已出，想请您过目。” 王晓东点开附件，快速浏览着。当看到 “青峦省在干部数字化能力培养上的创新实践值得深入研究” 这句话时，他的嘴角不自觉上扬。但紧接着，另一句话又让他陷入沉思 ——“需警惕技术应用与实际工作脱节的潜在风险”。
他抓起钢笔，在笔记本上写下：“明日联系省信息中心，调取‘数字干部学院’学员考核数据，分析理论成绩与实践应用的关联度。” 写完后，他又在后面标注了一个加粗的感叹号。
一阵敲门声打断了他的思绪。打开门，是招待所的服务员，推着餐车微笑道：“王省长，考虑到您汇报结束得晚，厨房特意准备了些夜宵。” 王晓东这才想起自己还没吃晚饭，胃部适时发出一阵轻微的抗议。
餐车上摆着一碗热气腾腾的阳春面，卧着两个煎得金黄的荷包蛋，旁边还放着一碟凉拌小菜。王晓东端起面碗，面条劲道爽滑，汤汁浓郁鲜香，驱散了些许深夜的疲惫。正吃着，手机屏幕再次亮起，是妻子发来的微信：“汇报顺利吗？别太累，记得按时吃饭。” 他笑着回复了一个 “安心” 的表情，心中满是温暖。
吃完夜宵，王晓东重新回到书桌前。他将领导们提出的改进方向逐条列出，按照紧迫性和重要性进行排序。当把 “数字化能力培养